HR Talent Development & Recruitment Specialist

PT Pendidikan Ganesha Operation; Kota Bandung; On-site; IDR 120,000,000 - 180,000,000; Full time

Job summary

PT Pendidikan Ganesha Operation Bandung mencari profesional HR yang berpengalaman untuk mendukung proses Recruitment End to End, pengembangan kompetensi, serta manajemen kinerja. Posisi ini menuntut kemampuan menganalisis data HR untuk membantu keputusan strategis perusahaan dan peningkatan kualitas SDM secara berkelanjutan.

Posisi ini menuntut minimal 2 tahun pengalaman di bidang HR, kemampuan mengoperasikan MS Office dengan baik, serta pemahaman terhadap HRIS dan job portal.

Qualifications

• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Recruitment End to End.
• Pengalaman Talent Management, Learning & Development merupakan nilai tambah.
• Memahami onboarding dan pengembangan kompetensi karyawan.
• Mampu menganalisis data HR untuk mendukung keputusan.
• Mahir Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Berpengalaman menggunakan HRIS dan Job Portal.
• Teliti dan rapi dalam administrasi.

Responsibilities

• Melakukan Recruitment End to End: publikasikan lowongan, seleksi berkas, tes, wawancara, onboarding.
• Mengembangkan kompetensi karyawan melalui coaching, mentoring, dan career development.
• Mengelola proses performance management, penilaian kinerja, dan tindak lanjut evaluasi.
• Memastikan program pengembangan berjalan sesuai kebijakan perusahaan dan praktik HR.
• Memahami proses onboarding dan pengembangan kompetensi karyawan.

Skills

Recruitment End-to-End

Onboarding

HR data analysis

Performance management

Coaching & mentoring

Career development

Education

S1 Psikologi

S1 Manajemen SDM

S1 Hukum

Jurusan terkait

Tools

Excel

Word

PowerPoint

HRIS

Job Portal

Job description

Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jursan terkait.

Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Recruitment End to End, khususnya Talent Management, Learning & Development (L&D).

Memahami proses onboarding dan pengembangan kompetensi karyawan.

Mampu mengolah dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.

Menguasai Microsoft Office, terutama Excel, Word dan PowerPoint.

Berpengalaman menggunakan HRIS dan Job Portal.

Teliti dan rapi dalam administrasi

Melakukan Recruitment End to End (Publikasi lowongan, Seleksi Berkas, Tes & Wawancara, on Boarding)

Mengembangkan kompetensi karyawan melalui program coaching, mentoring, dan career development.

Mengelola proses performance management, termasuk penilaian kinerja dan tindak lanjut hasil evaluasi.

Memastikan seluruh program pengembangan berjalan sesuai kebijakan perusahaan dan praktik HR yang berlaku.

Ganesha Operation adalah bimbingan belajar tatap muka berbasis teknologi online. Ganesha Operation telah menjadi bagian dari sejarah kehidupan masyarakat sejak 1984. Saat ini, Ganesha Operation telah berhasil mengukuhkan diri sebagai bimbingan belajar terbaik dan terbesar di Indonesia. Ganesha Operation akan terus mengembangkan dan membuktikan diri sebagai yang terbaik dan terbesar.

Sebagai bimbingan belajar terbaik, Ganesha Operation telah mampu meluluskan 50.000 lebih siswa ke PTN dan PT Kedinasan pada tahun 2024, dan mendapatkan predikat sebagai Best Educational Services di CNN Indonesia Award.

Ganesha Operation adalah bimbingan belajar tatap muka berbasis teknologi online. Ganesha Operation telah menjadi bagian dari sejarah kehidupan masyarakat sejak 1984. Saat ini, Ganesha Operation telah berhasil mengukuhkan diri sebagai bimbingan belajar terbaik dan terbesar di Indonesia. Ganesha Operation akan terus mengembangkan dan membuktikan diri sebagai yang terbaik dan terbesar.

Sebagai bimbingan belajar terbaik, Ganesha Operation telah mampu meluluskan 50.000 lebih siswa ke PTN dan PT Kedinasan pada tahun 2024, dan mendapatkan predikat sebagai Best Educational Services di CNN Indonesia Award.