HR Specialist

PT SAMUDERA MINERAL BANGSA; Sulawesi Tenggara; On-site; IDR 66,960,000 - 100,440,000; Full time

Job summary

PT SAMUDERA MINERAL BANGSA membuka lowongan HR Specialist untuk ditempatkan di Bombana, Sulawesi Tenggara. Posisi ini menuntut pengalaman HR minimal 1–2 tahun, pemahaman administrasi kepegawaian, payroll, kontrak kerja, serta BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.

Kandidat diharapkan mampu bekerja mandiri, teliti, dan berkoordinasi dengan tim operasional. Peran mencakup pengelolaan data kepegawaian, administrasi HR harian, onboarding/offboarding, dan dukungan proses rekrutmen sesuai kebutuhan

Qualifications

• Memiliki pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang Human Resources, khususnya HR Administration/HR Operations.
• Memahami administrasi kepegawaian, absensi, payroll, kontrak kerja.
• Memahami BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.

Responsibilities

• Mengelola dan memperbarui database karyawan serta kelengkapan dokumen administrasi kepegawaian.
• Mengelola administrasi HR harian termasuk absensi, cuti, lembur, dan data kehadiran karyawan.
• Membantu proses persiapan dan penghitungan payroll bulanan serta keakuratan data penggajian.
• Mengelola administrasi hubungan kerja, kontrak kerja, onboarding, dan offboarding karyawan.
• Mengelola administrasi BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan, termasuk pendaftaran dan pembaruan data.
• Mendukung proses rekrutmen sesuai kebutuhan operasional perusahaan.
• Berkoordinasi dengan tim operasional dan manajemen site terkait kebutuhan kepegawaian.
• Memastikan seluruh proses HR berjalan sesuai peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.

Skills

Microsoft Excel

Microsoft Office

Komunikasi

Koordinasi

Administrasi

Mandiri

Job description

Kami sedang mencari kandidat untuk bergabung bersama tim kami sebagai HR Specialist, dengan penempatan di Bombana, Sulawesi Tenggara. Kami mencari individu yang berpengalaman di bidang Human Resources, teliti, bertanggung jawab, memiliki kemampuan administrasi yang baik, serta mampu bekerja secara mandiri dalam mendukung operasional perusahaan.
Lokasi Penempatan: Bombana, Sulawesi Tenggara

Tanggung Jawab Pekerjaan:

• 1. Mengelola dan memperbarui database karyawan serta memastikan kelengkapan dokumen administrasi kepegawaian.
• 2. Mengelola administrasi HR sehari-hari, termasuk absensi, cuti, lembur, dan data kehadiran karyawan.
• 3. Membantu proses persiapan dan penghitungan payroll bulanan serta memastikan keakuratan data penggajian.
• 4. Mengelola administrasi hubungan kerja, termasuk kontrak kerja, onboarding, dan offboarding karyawan.
• 5. Mengelola administrasi BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan, termasuk pendaftaran dan pembaruan data karyawan.
• 6. Mendukung proses rekrutmen dan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja sesuai kebutuhan operasional perusahaan.
• 7. Berkoordinasi dengan tim operasional dan manajemen site terkait kebutuhan serta permasalahan kepegawaian.
• 8. Memastikan seluruh proses administrasi HR berjalan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.

Kualifikasi:

• 1. Memiliki pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang Human Resources, khususnya HR 2. Administration atau HR Operations.
• 3. Memahami administrasi kepegawaian, pengelolaan absensi, payroll, dan kontrak kerja.
• 4. Memiliki pemahaman mengenai administrasi BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
• 5. Memahami dasar-dasar peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
• 6. Mampu mengoperasikan Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel.
• 7. Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan administrasi yang baik.
• 8. Teliti, disiplin, bertanggung jawab, proaktif, dan mampu bekerja secara mandiri.
• 9. Bersedia ditempatkan di Bombana, Sulawesi Tenggara.

Kualifikasi Tambahan (Menjadi Nilai Plus):

• 1. Memiliki pengalaman di industri pertambangan, konstruksi, atau industri operasional lainnya.
• 2. Memiliki pengalaman dalam pengelolaan tenaga kerja lapangan atau pekerja lokal.