HR Generalist

PT Catur Mitra Sejati Sentosa ( Mitra10 ); Banjarmasin; On-site; IDR 78,120,000 - 133,920,000; Full time

Job summary

PT Catur Mitra Sejati Sentosa ( Mitra10 ) membuka lowongan HR Generalist di Banjarmasin untuk mengelola rekrutmen, administrasi personalia, payroll, absensi, cuti, lembur, serta pelatihan dan hubungan industrial sesuai kebijakan perusahaan.

Posisi ini menuntut minimal D3/S1, pengalaman 2 tahun di HR Generalist, kemampuan komunikasi, koordinasi, problem solving, dan manajemen waktu yang baik. Penempatan dinamis di Mitra10 Banjarmasin.

Qualifications

• Pendidikan minimal D3/S1.
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR Generalist.
• Memahami proses HR secara umum, meliputi recruitment, training & development, administrasi personalia, payroll, dan employee relations.
• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, problem solving, dan manajemen waktu yang baik.
• Bersedia untuk penempatan kerja yang dinamis sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Penempatan di Mitra10 Banjarmasin.

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai kebutuhan perusahaan
• Mengelola administrasi kepegawaian, meliputi data karyawan, kontrak kerja, mutasi, promosi, pengunduran diri karyawan, dan lain-lain
• Memastikan pengelolaan absensi, cuti, lembur, dan data pendukung penggajian berjalan akurat dan tepat waktu
• Mengoordinasikan pelaksanaan pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan sesuai kebutuhan perusahaan
• Menangani permasalahan hubungan kerja, keluhan karyawan, serta membantu penyelesaian permasalahan kedisiplinan sesuai kebijakan perusahaan
• Memastikan penerapan kebijakan, prosedur atau SOP perusahaan berjalan dengan baik

Skills

Komunikasi

Koordinasi

Problem solving

Manajemen waktu

Education

Pendidikan D3/S1

Job description

Tugas dan Tanggung Jawab

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan sesuai kebutuhan perusahaan
• Mengelola administrasi kepegawaian, meliputi data karyawan, kontrak kerja, mutasi, promosi, pengunduran diri karyawan, dan lain-lain
• Memastikan pengelolaan absensi, cuti, lembur, dan data pendukung penggajian berjalan akurat dan tepat waktu
• Mengoordinasikan pelaksanaan pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan sesuai kebutuhan perusahaan
• Menangani permasalahan hubungan kerja, keluhan karyawan, serta membantu penyelesaian permasalahan kedisiplinan sesuai kebijakan perusahaan
• Memastikan penerapan kebijakan, prosedur atau SOP perusahaan berjalan dengan baik

Kualifikasi

• Pendidikan minimal D3/S1
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR Generalist
• Memahami proses HR secara umum, meliputi recruitment, training & development, administrasi personalia, payroll, dan employee relations.
• Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, problem solving, dan manajemen waktu yang baik.
• Bersedia untuk penempatan kerja yang dinamis sesuai dengan kebutuhan perusahaan
• Penempatan di Mitra10 Banjarmasin