HR Operations Specialist – Payroll & Compliance (Bombana)

PT SAMUDERA MINERAL BANGSA; Sulawesi Tenggara; On-site; IDR 66,960,000 - 100,440,000; Full time

Job summary

PT SAMUDERA MINERAL BANGSA membuka lowongan HR Specialist untuk ditempatkan di Bombana, Sulawesi Tenggara. Posisi ini menuntut pengalaman HR minimal 1–2 tahun, pemahaman administrasi kepegawaian, payroll, kontrak kerja, serta BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.

Kandidat diharapkan mampu bekerja mandiri, teliti, dan berkoordinasi dengan tim operasional. Peran mencakup pengelolaan data kepegawaian, administrasi HR harian, onboarding/offboarding, dan dukungan proses rekrutmen sesuai kebutuhan

Qualifications

• Memiliki pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang Human Resources, khususnya HR Administration/HR Operations.
• Memahami administrasi kepegawaian, absensi, payroll, kontrak kerja.
• Memahami BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.

Responsibilities

• Mengelola dan memperbarui database karyawan serta kelengkapan dokumen administrasi kepegawaian.
• Mengelola administrasi HR harian termasuk absensi, cuti, lembur, dan data kehadiran karyawan.
• Membantu proses persiapan dan penghitungan payroll bulanan serta keakuratan data penggajian.
• Mengelola administrasi hubungan kerja, kontrak kerja, onboarding, dan offboarding karyawan.
• Mengelola administrasi BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan, termasuk pendaftaran dan pembaruan data.
• Mendukung proses rekrutmen sesuai kebutuhan operasional perusahaan.
• Berkoordinasi dengan tim operasional dan manajemen site terkait kebutuhan kepegawaian.
• Memastikan seluruh proses HR berjalan sesuai peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.

Skills

Microsoft Excel

Microsoft Office

Komunikasi

Koordinasi

Administrasi

Mandiri

Job description

PT SAMUDERA MINERAL BANGSA membuka lowongan HR Specialist untuk ditempatkan di Bombana, Sulawesi Tenggara. Posisi ini menuntut pengalaman HR minimal 1–2 tahun, pemahaman administrasi kepegawaian, payroll, kontrak kerja, serta BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.

Kandidat diharapkan mampu bekerja mandiri, teliti, dan berkoordinasi dengan tim operasional. Peran mencakup pengelolaan data kepegawaian, administrasi HR harian, onboarding/offboarding, dan dukungan proses rekrutmen sesuai kebutuhan