PT BEAR BOOST ECOMMERCE sedang mencari HR Recruitment Staff yang terorganisir, komunikatif, dan proaktif untuk mendukung proses rekrutmen serta administrasi sumber daya manusia. Kandidat akan membantu perusahaan menemukan kandidat yang sesuai, mengelola data pelamar, dan memastikan proses rekrutmen berjalan secara efektif.
- Membuat dan mempublikasikan lowongan pekerjaan melalui JobsDB dan platform rekrutmen lainnya.
- Meninjau CV dan melakukan penyaringan awal kandidat sesuai kriteria posisi.
- Menghubungi kandidat untuk mengonfirmasi informasi dan minat terhadap posisi yang dilamar.
- Menjadwalkan wawancara serta mengoordinasikan proses seleksi dengan tim terkait.
- Memperbarui database kandidat dan mencatat perkembangan proses rekrutmen.
- Membantu menyiapkan dokumen rekrutmen, surat penawaran kerja, dan dokumen administrasi terkait.
- Mendukung proses onboarding karyawan baru.
- Membantu mengelola dan memperbarui data karyawan serta dokumen HR.
- Menjaga kerahasiaan informasi kandidat dan karyawan.
- Melaksanakan tugas administrasi HR lainnya sesuai arahan atasan.
- Minimal pendidikan D3 atau S1 di bidang Psikologi, Manajemen SDM, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait lebih diutamakan.
- Memahami proses dasar rekrutmen, mulai dari publikasi lowongan hingga penjadwalan wawancara.
- Mampu menggunakan Microsoft Office atau Google Workspace, terutama Excel dan Google Sheets.
- Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan administrasi yang baik.
- Teliti, terorganisir, proaktif, dan mampu mengelola beberapa proses rekrutmen sekaligus.
- Mampu menjaga kerahasiaan data dan informasi perusahaan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
- Fresh graduate dipersilakan melamar apabila memiliki kemampuan yang relevan.
- Mendapatkan pengalaman langsung dalam proses rekrutmen dan pengelolaan SDM.
- Mengembangkan keterampilan komunikasi, seleksi kandidat, dan administrasi HR.
- Kesempatan berkembang di bidang Human Resources sesuai kinerja.