Talent & Trainer Management

Yayasan Pendidikan Adiluhung Nusantara; Daerah Istimewa Yogyakarta; On-site; IDR 66,960,000 - 100,440,000; Full time

Job summary

Yayasan Pendidikan Adiluhung Nusantara mencari Pelatih & Pengembangan SDM yang berpengalaman untuk mengelola program pelatihan, kurasi trainer, serta proses rekrutmen dan onboarding.

Posisi ini membutuhkan kemampuan menyusun laporan progres, koordinasi lintas divisi, dan komunikasi interpersonal yang baik. Fresh graduate dipersilakan melamar, jika memiliki pengalaman relevan di bidang manajemen pelatihan atau HR.

Qualifications

• Lulusan S1 bidang terkait atau pengalaman relevan
• Fresh graduate dipersilakan melamar; atau minimal 1 tahun pengalaman di Talent Management, HR Recruitment, Learning & Development, Trainer Management, Community/KOL Management, Project Management, atau Event Education
• Mahir mengelola database menggunakan Google Workspace (Spreadsheet, Docs, Drive)
• Mampu melakukan screening dan evaluasi kandidat
• Memahami dasar manajemen pelatihan (training management)
• Mampu menyusun laporan dan monitoring progres
• Teliti dengan perhatian tinggi terhadap detail
• Komunikasi interpersonal baik dan mampu koordinasi dengan banyak pihak
• Fasih berbahasa Inggris
• Mengelola database, proses rekrutmen, kurasi, dan administrasi trainer
• Mengelola onboarding, pengembangan kompetensi, sertifikasi, serta monitoring performa trainer
• Memastikan kesiapan trainer untuk seluruh pelaksanaan program melalui koordinasi lintas divisi

Responsibilities

• Mengelola database, proses rekrutmen, kurasi, dan administrasi trainer
• Mengelola onboarding, pengembangan kompetensi, sertifikasi, serta monitoring performa trainer
• Memastikan kesiapan trainer untuk seluruh pelaksanaan program melalui koordinasi lintas divisi

Skills

Screening & evaluation

Progress reporting

Interpersonal communication

Cross-team coordination

English proficiency

Education

S1 in Education, Psychology, Management, HR Management or related field

Tools

Google Workspace

Job description

S1 Ilmu Pendidikan, Psikologi, Manajemen, Manajemen SDM, atau jurusan lain dengan pengalaman relevan

Fresh graduate dipersilakan melamar, atau minimal 1 tahun pengalaman di bidang Talent Management, HR Recruitment, Learning & Development, Trainer Management, Community/KOL Management, Project Management, atau Event Education

Mampu mengelola database menggunakan Google Workspace (Spreadsheet, Docs, Drive)

Mampu melakukan screening dan evaluasi kandidat

Memahami dasar manajemen pelatihan (training management)

Mampu menyusun laporan dan monitoring progres

Teliti dan memiliki perhatian tinggi terhadap detail

Komunikasi interpersonal yang baik dan mampu koordinasi dengan banyak pihak

Fasih berbahasa Inggris

Mengelola database, proses rekrutmen, kurasi, dan administrasi trainer

Mengelola onboarding, pengembangan kompetensi, sertifikasi, serta monitoring performa trainer

Memastikan kesiapan trainer untuk seluruh pelaksanaan program melalui koordinasi lintas divisi

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

• What's your expected monthly basic salary?
• Which of the following types of qualifications do you have?
• How many years' experience do you have as a trainer?
• How many years' experience do you have in a training & development role?
• Which of the following languages are you fluent in?

Apa yang bisa saya dapatkan sebagai Pelatih