HR Generalist (Mandarin Speaker)

PT TIGA WARNA PRIMER; Tangerang; On-site; IDR 66,960,000 - 100,440,000; Full time

Benefits offered by this job

Lingkungan stabil

Pelatihan bahasa Mandarin

Peluang karir

Job summary

PT TIGA WARNA PRIMER membuka posisi SDM untuk mengelola proses rekrutmen end-to-end dan administrasi karyawan sesuai kebijakan perusahaan global. Kandidat diharapkan mampu berkomunikasi lintas budaya antara staf lokal dan manajemen Tiongkok, serta menjaga kerahasiaan data HR.

Posisi ini menuntut kemampuan Excel yang baik, pemahaman hukum ketenagakerjaan Indonesia, dan kesiapan bekerja dalam lingkungan manufaktur dengan standar kerja yang ketat. bergabung segera.

Qualifications

• Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, Hukum, Bahasa Mandarin, atau bidang terkait.
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di HR/SDM; diutamakan manufaktur atau lingkungan manajemen Tiongkok.
• Menguasai Microsoft Excel dengan baik (pencatatan data, tabel, rumus sederhana).
• Memahami dasar hukum ketenagakerjaan Indonesia, proses rekrutmen, administrasi karyawan, serta perhitungan kehadiran & penggajian.
• Sifat: teliti, jujur, rapi, bijaksana, menjaga kerahasiaan data, disiplin, dan tepat waktu.
• Siap menerima arahan langsung dari manajemen Tiongkok dan beradaptasi dengan standar kerja yang ketat serta terstruktur.
• Mampu menyampaikan informasi dengan jelas kepada pihak berbeda latar belakang bahasa dan budaya
• Mengerti penggunaan alat pelaporan absensi / sistem data SDM menjadi nilai tambah
• Bisa bergabung secepatnya

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen lengkap: pasang lowongan, saring berkas, jadwalkan wawancara
• Menerjemahkan kebijakan, aturan, instruksi, dan dokumen kerja antara Mandarin dan Indonesia; menyampaikan arahan manajemen kepada staf
• Menangani pertanyaan dan keluhan karyawan terkait kebijakan SDM serta menjaga hubungan kerja antara manajemen asing dan staf lokal
• Memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan Indonesia serta aturan internal kantor pusat Tiongkok

Skills

Cross-cultural communication

Attention to detail

Bahasa Mandarin basics

Education

D3/S1 in HR/Manajemen SDM/Psikologi/Hukum/Bahasa Mandarin bidang terkait

Tools

Microsoft Excel

Job description

Mengelola proses rekrutmen lengkap: pasang lowongan, saring berkas, jadwalkan wawancara, terjemahkan komunikasi antara kandidat dan manajemen Tiongkok, hingga proses penawaran kerja

Mengelola data karyawan, kontrak kerja, dokumen kepegawaian, dan pembaruan administrasi secara tertib dan aman

Menerjemahkan kebijakan, aturan, instruksi, dan dokumen kerja dari Bahasa Mandarin ke Indonesia dan sebaliknya; menyampaikan arahan manajemen kepada staf dengan jelas

Menangani pertanyaan dan keluhan karyawan terkait kebijakan SDM, menjaga hubungan kerja yang harmonis antara manajemen asing dan staf lokal

Memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan Indonesia serta aturan internal dari kantor pusat Tiongkok

Pendidikan minimal D3/S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, Hukum, Bahasa Mandarin, atau bidang terkait

Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR / SDM; diutamakan pernah bekerja di perusahaan manufaktur atau lingkungan manajemen Tiongkok

Menguasai Microsoft Excel dengan baik (pencatatan data, tabel, rumus sederhana)

Memahami dasar hukum ketenagakerjaan Indonesia, proses rekrutmen, administrasi karyawan, serta perhitungan kehadiran & penggajian

Sifat: sangat teliti, jujur, rapi, bijaksana, mampu menjaga kerahasiaan data, disiplin, dan tepat waktu

Siap menerima arahan langsung dari manajemen Tiongkok dan beradaptasi dengan standar kerja yang ketat serta terstruktur

Mampu menyampaikan informasi dengan jelas kepada pihak berbeda latar belakang bahasa dan budaya

Mengerti penggunaan alat pelaporan absensi / sistem data SDM menjadi nilai tambah

Bisa bergabung secepatnya

Yang Kami Tawarkan

Lingkungan kerja yang stabil, teratur, dan terus berkembang

Peluang berkomunikasi langsung serta belajar standar manajemen SDM internasional dari manajemen Tiongkok

Kesempatan peningkatan karir, peningkatan kemampuan bahasa Mandarin, serta penguasaan sistem manajemen SDM standar global

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?