HR Generalist

Carissa Mega Pesona; Surabaya ꦱꦸꦫꦧꦪ; On-site; IDR 66,960,000 - 100,440,000; Full time

Benefits offered by this job

Lingkungan kerja dinamis

Akses ke pengembangan diri

Gaji kompetitif

Job summary

Carissa Mega Pesona di Surabaya membuka posisi HR Generalist Officer untuk membangun budaya kerja yang sehat dan tim yang kuat. Kamu terlibat merancang strategi HR, mengelola rekrutmen, administrasi kepegawaian, dan program peningkatan engagement.

Perusahaan kami memasarkan brand FAMEUX dengan fokus pada produk personal care, menawarkan suasana kerja yang dinamis, peluang pengembangan diri, dan dukungan untuk perbaikan proses HR.

Qualifications

• Memiliki passion di bidang HR, termasuk pengembangan orang, budaya, dan organisasi.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR officer/HR Generalist.
• Kemampuan komunikasi dan interaksi yang baik serta proaktif.

Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen yang sesuai dengan nilai perusahaan.
• Mengelola administrasi kepegawaian seperti absensi dan cuti.
• Mengimplementasikan kebijakan perusahaan dan menjaga budaya kerja yang kondusif.
• Menjadi penghubung antara tim dan manajemen untuk menyelesaikan isu komunikasi internal.
• Mengelola penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
• Merancang inisiatif engagement dan kesejahteraan tim.

Skills

People development

Culture

Organisasi

Komunikasi

Education

S1 Psikologi

Manajemen SDM

Tools

Google Workspace

Job description

Jika anda percaya bahwa HR bukan hanya tentang sistem, tapi juga tentang manusia dan tim yang sehat adalah fondasi pertumbuhan sebuah perusahaan, dan kamu ingin berperan langsung dalam membangun budaya kerja yang positif, maka posisi ini untukmu. HR Generalist Officer

Sebagai HR Generalist, akan terlibat menjadi bagian penting dalam merancang dan menjalankan strategi HR yang berdampak langsung pada keseharian tim kami. Di perusahaan yang sedang bertumbuh ini, kamu tidak hanya mengurusi administrasi, tapi juga ikut membentuk sistem, budaya, dan pengalaman kerja yang bermakna bagi semua anggota tim. PT. Carissa Mega Pesona adalah merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk personal care, kami membawa brand produk FAMEUX dimana FAMEUX adalah salah satu brand produk perawatan tubuh yang berkembang cukup pesat, yang berdiri mulai tahun 2012 dan sudah terdistribusi di beberapa kota besar di Indonesia. Kami percaya bahwa suasana kerja yang Fun dan sedikit Gila akan membuat kami lebih Produktif dan Optimal, tetapi kami juga sangat serius untuk Sukses. Jika Anda tidak ingin sekedar bekerja, namun juga bertumbuh bersama, maka bisa jadi ini adalah tempat yang tepat.

Tanggung Jawab/Responsibilities

• Mengelola proses rekrutmen yang bukan hanya mencari kandidat, tapi juga people with purpose yang sesuai dengan value perusahaan
• Employee administration atau administrasi kepegawaian seperti absensi,cuti, dan pengajuan gaji
• Melakukan update dan implementasi terhadap kebijakan dan peraturan perusahaan.
• Melakukan implementasi Value dan nilai-nilai perusahaan serta menjaga suasana lingkungan kerja yang kondusif.
• Menjadi penghubung dan people partner antara tim dan manajemen — terbuka mendengarkan, memediasi, dan menyelesaikan tantangan komunikasi internal issue yang terjadi dalam dinamika kerja.
• Mengelola penilaian kinerja (performance management) dan pengembangan karyawan.
• Merancang inisiatif yang meningkatkan keterlibatan (engagement), budaya kerja, dan kesejahteraan tim.

Kualifikasi/Requirement

• S1 Psikologi, Manajemen SDM
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR officer/ HR Generalist
• Memiliki Passion ketertarikan yang tinggi di bidang HR termasuk people development, culture, dan organisasi.
• Mahir dan terbiasa dalam menggunakan Google Workspace atau Office nilai tambah jika familiar dengan tools HRIS
• Kepribadian yang menyenangkan proaktif
• Punya kemampuan komunikasi dan interaksi yang baik bersedia untuk mendengarkan dan dan asertif dalam berkomunikasi
• Memahami UU Ketenagakerjaan dan praktik HR di Indonesia.
• Terbiasa bekerja dengan sistem terstruktur, dan detail serta menyukai perbaikan proses

Benefit

• Lingkungan kerja yang dinamis dan berkembang
• Ruang dan kesempatan untuk berperan aktif dalam membentuk dan membangun sistem HR dan budaya kerja yang memberikan dampak
• Gaji kompetitif dan akses ke pengembangan diri
• Usia: 17-60 tahun
• Minimal pendidikan: S1
• Jenis kelamin:
• Lokasi: Berada pada Kota Surabaya
• Pengalaman: Tidak harus memiliki pengalaman bekerja

Jika anda memerlukan konfirmasi anda bisa menghubungi kami melalui kontak yang tercantum pada lamaran ini