HEAD HR GENERALIST

Besi Baja Makmur; Kota Semarang; On-site; IDR 200,880,000 - 334,800,000; Full time

Job summary

Besi Baja Makmur mengundang Head HR Generalist berpengalaman untuk memimpin fungsi HR di Semarang. Peran ini mencakup perencanaan strategi HR, manajemen talent, dan kepatuhan ketenagakerjaan.

Kandidat ideal memiliki kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, serta sertifikasi SDM. Posisi fulltime berbasis di Semarang, dengan fokus pada pengembangan budaya perusahaan, talent acquisition, dan program pengembangan karyawan.

Qualifications

• Memiliki gelar S-1 di bidang terkait (Psikologi/Hukum/SDM).
• Pengalaman minimal 4 tahun sebagai supervisor HR.
• Terbiasa menggunakan sistem HRIS.
• Memiliki sertifikasi profesi SDM yang relevan.
• Mampu menyusun laporan lemburan dan gaji bulanan untuk pimpinan.

Responsibilities

• Memimpin seluruh fungsi HR, termasuk recruitment, employee relations, compensation & benefits, training & development, dan compliance.
• Mengembangkan strategi HR selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.
• Mengelola proses recruitment dan seleksi untuk talenta berbasis budaya organisasi.
• Merancang program pengembangan karyawan seperti training, mentoring, dan succession planning.
• Menangani hubungan industrial dan isu employee relations, memastikan komunikasi lintas tingkat organisasi.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan mengelola aspek legal HR.
• Melakukan analisis data HR untuk insight pengambilan keputusan manajemen.
• Berkolaborasi dengan departemen lain untuk alignment resource planning & talent management.

Skills

Leadership

Communication

Negotiation

Integrity

Education

S1 Psikologi

S1 Hukum

S1 Manajemen SDM

Tools

HRIS

Job description

Kesempatan

Kami mencari Head HR Generalist yang berpengalaman dan visioner untuk bergabung dengan tim kami di Besi Baja Makmur'. Sebagai Head HR Generalist, Anda akan memimpin fungsi Sumber Daya Manusia secara keseluruhan dan memainkan peran strategis dalam mengembangkan budaya perusahaan, mengelola talent acquisition, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan. Kandidat yang ideal adalah pemimpin yang berpikiran maju dengan pemahaman mendalam tentang praktik HR modern, memiliki keahlian dalam berbagai aspek manajemen SDM, dan mampu menerjemahkan visi HR menjadi strategi operasional yang terukur. Posisi ini adalah pekerjaan fulltime berbasis di Semarang, Jawa Tengah.

Memimpin dan mengelola seluruh fungsi HR termasuk recruitment, employee relations, compensation & benefits, training & development, dan compliance.

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sejalan dengan tujuan bisnis perusahaan dan mendukung pertumbuhan jangka panjang.

Mengelola proses recruitment dan selection untuk memastikan perekrutan talenta terbaik yang sesuai dengan budaya dan kebutuhan organisasi.

Mendesain dan melaksanakan program pengembangan karyawan termasuk training, mentoring, dan succession planning untuk meningkatkan kompetensi dan engagement karyawan.

Mengelola hubungan industrial, menangani employee relations issues, dan memastikan komunikasi yang efektif dengan semua tingkatan organisasi.

Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku dan mengelola aspek legal dalam setiap keputusan HR.

Melakukan analisis data HR dan memberikan insight untuk mendukung pengambilan keputusan strategis manajemen.

Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan alignment dalam hal resource planning dan talent management.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S-1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM.

Pengalaman kerja minimal 4 tahun sebagai supervisor di bidang HR

Terbiasa dengan sistem HRIS

Mempunyai jiwa leadership, komunikatif, Jujur, tegas dan punya kemampuan negosiasi dalam penyelesaian masalah.

Memiliki sertifikasi profesi resmi terkait SDM

Mampu membuat laporan lemburan dan gaji rutin bulanan untuk Pimpinan

Tentang Kami

Besi Baja Makmur' adalah perusahaan terkemuka dalam industri manufactur baja dan material di Indonesia. Dengan komitmen terhadap kualitas, inovasi, dan layanan pelanggan yang excellence, kami terus berkembang dan memperluas jangkauan bisnis kami. Perusahaan kami dibangun atas fondasi nilai-nilai integritas, profesionalisme, dan kepatuhan terhadap standar industri yang tinggi. Kami percaya bahwa kesuksesan bisnis dimulai dari manajemen sumber daya manusia yang efektif dan budaya perusahaan yang positif. Sebagai tempat kerja, Besi Baja Makmur' berkomitmen untuk menciptakan lingkungan yang inklusif, mendukung, dan memberikan peluang pengembangan karier yang nyata bagi semua karyawan. Kami menghargai keberagaman, kreativitas, dan kontribusi unik setiap individu dalam mencapai visi dan misi perusahaan.