HR Generalist (Closed)

Buntu Lesen Utama; Jakarta Pusat; Sur place; IDR 89 280 000 - 133 920 000; Plein temps

Résumé du poste

Buntu Lesen Utama membutuhkan tenaga HR Generalist untuk mengelola rekrutmen end-to-end, onboarding hingga off-boarding, serta administrasi HR seperti payroll dan BPJS di lokasi Marunda, Jakarta Utara.

Posisi penuh waktu dengan tanggung jawab mengelola data karyawan, KPI, dan kebijakan HR. Kandidat diharapkan berpengalaman minimal 3 tahun dan fasih MS Excel serta TALENTA HRIS.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi, Manajemen SDM, atau Hukum.
• Berpengalaman di bidang HR minimal 3 tahun.
• Memiliki pengetahuan dasar HR dan UU Ketenagakerjaan.
• Mampu berpikir analitis, berkomunikasi, dan bernegosiasi dengan baik.
• Mahir MS Office, khususnya Excel untuk pengolahan data.

Responsabilités

• Melakukan end to end proses rekrutmen hingga on-boarding dan off-boarding karyawan.
• Mengelola dan mengurus data base karyawan serta hal terkait HR seperti Payroll dan BPJS.
• Memfasilitasi pelaksanaan training internal.
• Memberikan bimbingan dan konseling kepada karyawan.
• Membuat KPI dan job description.
• Manajemen absensi, database karyawan, dan kontrak kerja.
• Mengelola kompensasi & benefit (gaji, pajak, BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan).
• Membantu pengembangan dan implementasi kebijakan HR.

Connaissances

HR Generalist

Payroll

BPJS

MS Excel

HRIS TALENTA

Negosiasi

Analitis

Kerahasiaan data

Formation

Sarjana (S1) Psikologi

Sarjana (S1) Manajemen SDM

Sarjana (S1) Hukum

Outils

HRIS TALENTA

Description du poste

Melakukan end to end proses rekrutmen hingga proses on-boarding dan off-boarding karyawan

Mengelola dan mengurus data base karyawan dan hal hal yang berhubungan dengan Human Resource seperti Payroll dan BPJS.

Memfasilitasi kegiatan training internal.

Memberikan bimbingan dan konseling kepada karyawan.

Membuat KPI dan job description

Manajemen absensi, database karyawan, dan kontrak kerja

Mengelola compensation & benefit (gaji, pajak, BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan)

Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR

Kualifikasi:

• Pendidikan Minimal S1 jurusan Psikologi / Manajemen SDM / Hukum
• Berpengalaman di bidang yang sama minimal 3 tahun.
• Memiliki pengetahuan yang baik dalam dasar-dasar HR dan UU Ketenagakerjaan
• Mampu berpikir analitis, berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik
• Mahir dalam penggunaan MS. Office (khususnya Ms. Excel dalam pengolahan data)
• Wajib menguasai sistem HRIS TALENTA
• Punya inisiatif yang tinggi, cepat dan responsif.
• Teliti, terorganisir, dan mampu menjaga kerahasiaan data.
• Tegas dan disiplin dalam menegakkan aturan yang berlaku
• Diutamakan yang bisa segera bergabung
• Penempatan di Marunda, Jakarta Utara

Jenis Pekerjaan: Penuh Waktu

Kemampuan Bekerja Jauh dari Rumah/Pindah Rumah:

• Jakarta: Melakukan pulang-pergi kerja dengan jarak yang jauh tanpa mengganggu kinerja atau berencana pindah tempat tinggal sebelum mulai bekerja (Diutamakan)

Pertanyaan Lamaran:

• Apakah anda bisa bergabung segera?

Lokasi Kerja: Tatap muka