Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
PT Urban Ritel International mencari profesional di bidang HR untuk mendukung proses rekutmen, seleksi, onboarding, dan administrasi kepegawaian di kantor Jakarta.
Posisi ini fokus pada pengelolaan data karyawan, absensi, cuti, lembur, serta penyelenggaraan acara kantor untuk meningkatkan ikatan tim dan motivasi kerja. Kandidat akan bekerja sama dengan tim HR dalam memastikan kepatuhan prosedur, dokumentasi lengkap, serta layanan administrasi yang akurat bagi seluruh karyawan.
Rekrutmen dan Seleksi: Melakukan proses pencarian kandidat, screening CV, mengatur jadwal wawancara, hingga proses onboarding karyawan baru
Administrasi Kepegawaian: Mengelola absensi, cuti, lembur, serta pembuatan surat-surat seperti surat tugas, surat peringatan, dan kontrak kerja (PKWT/PKWTT)
Pengelolaan Data Karyawan: Memperbarui dan merawat database atau dokumen karyawan, baik secara fisik maupun digital.
Kegiatan Karyawan: Membantu penyelenggaraan acara kantor untuk meningkatkan keakraban dan motivasi kerja antar karyawan
Kualifikasi mana yang kamu miliki?
Pernahkah kamu mendapatkan pekerjaan yang bertanggung jawab dalam manajemen vendor?
Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki di bidang Administrasi SDM?