HRD

PT. SUKA RASA PRIMA; Surabaya ꦱꦸꦫꦧꦪ; On-site; IDR 66,960,000 - 111,600,000; Full time

Job summary

PT. SUKA RASA PRIMA mencari profesional HR yang mampu mengelola operasional SDM secara menyeluruh. Peran ini melibatkan rekrutmen, payroll, absensi, dan administrasi kepegawaian untuk menjaga kelancaran layanan perusahaan.

Kandidat ideal memiliki S1 relevan, kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik, serta tegas, disiplin, dan mandiri. Posisi ini menuntut pengalaman mengelola tim HR dan kepatuhan kebijakan perusahaan secara proaktif.

Qualifications

• Minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau jurusan terkait.
• Berpengalaman mengelola SDM dan tim operasional, diutamakan dari perusahaan FMCG.
• Memahami proses rekrutmen, payroll, absensi, dan administrasi kepegawaian.
• Kuat leadership, komunikasi, dan kemampuan problem solving.
• Tegas, disiplin, dan mampu bekerja mandiri.

Responsibilities

• Mengelola seluruh kegiatan operasional HR.
• Mengelola proses rekrutmen dan kebutuhan tenaga kerja.
• Mengawasi administrasi, absensi, dan data kepegawaian.
• Menangani kedisiplinan dan permasalahan karyawan.
• Mengelola kebutuhan SDM untuk operasional perusahaan.
• Membuat dan menjalankan SOP serta kebijakan perusahaan.
• Melakukan evaluasi dan pengembangan karyawan.

Skills

Leadership

Komunikasi

Problem Solving

Education

Sarjana (S1) relevan

Job description

Minimal S1 Psikologi, Manajemen, Hukum, atau jurusan terkait

Berpengalaman mengelola SDM dan tim operasional, diutamakan dari perusahaan FMCG

Memahami proses rekrutmen, payroll, absensi, dan administrasi kepegawaian

Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik

Tegas, disiplin, dan mampu bekerja secara mandiri

Mengelola seluruh kegiatan operasional HR

Mengelola proses rekrutmen dan kebutuhan tenaga kerja

Mengawasi administrasi, absensi, dan data kepegawaian

Menangani kedisiplinan dan permasalahan karyawan

Mengelola kebutuhan SDM untuk operasional perusahaan

Membuat dan menjalankan SOP serta kebijakan perusahaan

Melakukan evaluasi dan pengembangan karyawan

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki di bidang Administrasi Penggajian?

Berapa tahun pengalaman yang kamu miliki di bidang Administrasi SDM?