Una candidatura completa en un minuto
Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.
PT Arsa Jaya Prima mencari staf HR umum yang mampu menangani proses HR secara menyeluruh: recruitment, training, payroll, performance management, dan exit management. Pelamar diharapkan memahami UU Ketenagakerjaan No. 13/2003 dan peraturan terkait.
Kualifikasi meliputi D3/S1 di bidang terkait, pengalaman 1–2 tahun, kemampuan mengelola administrasi kepegawaian, BPJS, serta kemampuan menyusun SOP dan menguasai MS Office/Google Workspace. Lokasi Sleman, Yogyakarta.
Memahami proses HR secara menyeluruh, meliputi recruitment, training, payroll, performance management, dan exit management, serta memiliki pemahaman dasar mengenai UU Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003 dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Min. D3/S1 Psikologi/Hukum/Managemen diutamakan
Pengalaman min. 1-2 tahun dibidang yang sama
Mampu menghandle seluruh SDM dan administrasi kepegawaian
Mengerti proses recruitment, Training, Payroll, exit management dan performance management
Memahami proses BPJS ketenagakerjaan
Mampu mengembangkan SOP
Menguasai Ms Office atau Google Workspace
Pernyataan mana di bawah ini yang paling mendeskripsikan hakmu bekerja di Indonesia?