HR&GA Superintendent

Pengiklan Anonim; Jambi; On-site; IDR 180,000,000 - 260,000,000; Full time

Job summary

Pengiklan Anonim sedang mencari HRGA Supervisor untuk mengelola operasional HR dan General Affair di pabrik manufaktur. Posisi ini membutuhkan pengalaman minimal 8 tahun dan kemampuan memimpin tim secara tegas dan teliti.

Anda akan bertanggung jawab atas administrasi kepersonaliaan, absensi, BPJS, cuti, proses PHK, serta mediasi pembinaan pegawai. Bersedia ditempatkan di Sumatera Selatan dan bekerja di luar jam kerja bila diperlukan.

Qualifications

• Pengalaman minimal 8 tahun sebagai HRGA Supervisor di perusahaan manufaktur.
• Memahami UU Ketenagakerjaan secara umum dan operasional kepersonaliaan.
• Berpengalaman mengkoordinir HR Operational, General Affair, Recruitment, Relasi eksternal & internal.

Responsibilities

• Mengkoordinir kegiatan operasional kepersonaliaan dipabrik, termasuk absensi, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, klaim medical, pengaturan cuti, proses PHK, dan mediasi pembinaan pegawai.
• Mengkoordinir tim HRGA untuk proses rekrutmen dan seleksi pegawai non staff sesuai budget disetujui BOD.
• Mengelola penilaian kinerja tahunan, mutasi, perubahan basic salary, dan perubahan POH.
• Pengawasan administrasi HR terkait permintaan pegawai, penambahan budget manpower, serta perubahan lingkungan/fasilitas pabrik.

Skills

HR operational

Recruitment

Leadership

Absensi & payroll

BPJS Ketenagakerjaan

Job description

atau pengalaman minimal 8 tahun sebagai HRGA Supervisor di perusahaan manufaktur

Bersedia di tempatkan di daerah Sumatera Selatan

Ulet, tekun, dan mampu bekerja di bawah terkanan

Memiliki karakter tegas, Leadership yg baik, dan memiliki etika yang baik dalam bekerja

Berpengalaman dalam memanage HR Operational, General Affair, Recruitment, External & Internal Relation

Memahami UU Ketenagakerjaan

Mengkoordinir kegiatan operasional kepersonaliaan dipabrik, termasuk masalah absensi, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, klaim medical, pengaturan cuti, proses PHK, mediasi proses pembinaan pegawai.

Mengkoordinir tim HRGA untuk melakukan proses rekrutmen dan seleksi pegawai non staff untuk memenuhi kebutuhan manpower berdasarkan budget yang telah disetujui BOD.

Mengkoordinasikan tim HRGA untuk melakukan tugas-tugas administrasi HR berkaitan pengajuan permintaanpegawai, penambahan budget manpower, pengajuan acting/promosipegawai, perubahan Point of Hire (POH), mutasi, pengajuan perubahan basic salary, mengkoordinir Penilaian Kinerja tahunan, pengajuan PHK, baik level staff maupun non staff, maintain asset perusahaan, lingkungan dan bangunan pabrik

Handle permintaan training dan pengembangan karyawan di pabrik

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai superintenden?

Apakah kamu berpengalaman dalam pekerjaan administrasi?

Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)