HRGA SUPERVISOR

Pengiklan Anonim; Cikupa; On-site; IDR 200,880,000 - 357,120,000; Full time

Job summary

Pengiklan Anonim membutuhkan manajer HRGA yang berpengalaman untuk mengelola proses rekrutmen, onboarding, dan administrasi HR secara menyeluruh. Posisi ini juga bertanggung jawab atas pemantauan kinerja karyawan, pengembangan kompetensi, serta evaluasi rutin.

Pelamar diutamakan memiliki sertifikasi HR/GA terkait dan kemampuan menjaga kerahasiaan data serta integritas tinggi dalam bekerja. Lokasi kerja berbasis di Indonesia dengan lingkungan kerja yang profesional.

Qualifications

• Pendidikan S1 di bidang Manajemen SDM, Hukum, Administrasi, atau terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman HRGA, industrial relations, atau employment law.
• Minimal 2 tahun dalam posisi supervisory.
• Sertifikasi HR/GA atau Industrial Relations diutamakan.

Responsibilities

• Berkoordinasi dengan instansi pemerintah/ pihak eksternal terkait perijinan dan kebutuhan perusahaan.
• Memantau perubahan regulasi terkait legalitas operasional perusahaan.
• Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan secara terstruktur.
• Melakukan supervisi dan monitoring pekerjaan HR Staff.
• Mengelola dan memonitor Performance Management (Job Description, KPI, Kompetensi, evaluasi, Training & Development).
• Menyiapkan laporan dan monitoring HR untuk HRGA Dept Head.

Skills

KPI

Performance Management

Onboarding & Training

Education

S1 bidang HR/Manajemen SDM/Hukum/Administrasi

Job description

Berkoordinasi dengan instansi pemerintah atau pihak eksternal terkait perijinan atau kebutuhan perusahaan.

Memantau perubahan regulasi yang berkaitan dengan legalitas dan operasional perusahaan.

Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan baru dengan memastikan prosedur yang terstruktur dan profesional.

Melakukan supervisi dan monitoring pekerjaan HR Staff.

Mengelola dan memonitor Performance Management karyawan, meliputi Job Description, KPI, Kompetensi, performance evaluation, Training & Development, serta tindak lanjut hasil evaluasi.

Menyiapkan laporan dan monitoring HR secara berkala untuk HRGA Dept Head.

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Hukum, Administrasi, atau bidang terkait.

Minimal 5 tahun pengalaman di bidang HRGA, industrial relations, atau employment law, dengan setidaknya 2 tahun dalam posisi supervisory

Integritas tinggi dan kemampuan menjaga kerahasiaan informasi sensitif.

Sertifikasi di bidang HR/GA atau Industrial Relations (seperti CIHR atau sertifikasi terkait) merupakan nilai tambah.