Head of HRGA

Pengiklan Anonim; Jakarta Utara; On-site; IDR 120,000,000 - 240,000,000; Full time

Job summary

Pengiklan Anonim saat ini mencari HR&GA Direktur/Chief dengan rekam jejak 5 tahun di sektor retail atau distribusi elektronik. Kandidat diharapkan mahir menyusun SOP serta KPI, dan mampu memimpin tim HR. Peran ini menuntut kemampuan mengelola rekrutmen, pelatihan, kompensasi, serta hubungan industrial secara efektif.

Posisi ini menuntut komitmen penuh, termasuk kerja di luar jam kerja jika diperlukan. Kandidat akan berfokus pada peningkatan kinerja karyawan dan budaya perusahaan yang

Qualifications

• Berpengalaman 5 tahun sebagai HR&GA Direktur/Chief di bidang retail atau distribusi elektronik.
• Mahir dalam pembuatan SOP dan KPI.
• Mampu bekerja di luar jam kerja jika diperlukan, termasuk akhir pekan.

Responsibilities

• Menentukan arah dan tujuan departemen HR yang mendukung visi misi perusahaan.
• Membimbing, melatih, dan memotivasi tim HR untuk mencapai target.
• Memastikan implementasi kebijakan dan prosedur HR yang efektif dan sesuai dengan perundang-undangan.
• Memimpin proses rekrutmen dan seleksi yang berkualitas sesuai kebutuhan perusahaan.
• Merencanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Merancang dan mengelola sistem kompensasi dan benefit yang kompetitif.
• Membangun hubungan industrial yang baik antara perusahaan dan karyawan.
• Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik.
• Berperan aktif dalam membangun budaya perusahaan yang positif dan produktif.
• Mengumpulkan, menganalisis, dan menggunakan data HR untuk keputusan strategis.

Skills

Pembuatan SOP

Pembuatan KPI

Analisis data HR

Job description

Menentukan arah dan tujuan departemen HR yang mendukung visi dan misi perusahaan secara keseluruhan.

Membimbing, melatih, dan memotivasi tim HR untuk mencapai target yang ditetapkan, menurut beberapa sumber.

Membuat dan memastikan implementasi kebijakan dan prosedur HR yang efektif dan sesuai dengan peraturan perundang-undangan.

Memastikan proses rekrutmen dan seleksi berjalan lancar dan menghasilkan karyawan yang berkualitas sesuai kebutuhan perusahaan, menurut beberapa sumber.

Merencanakan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan dan mempersiapkan mereka untuk jenjang karir yang lebih tinggi.

Merancang dan mengelola sistem kompensasi dan benefit yang menarik dan kompetitif untuk memotivasi karyawan dan meningkatkan retensi.

Membangun dan memelihara hubungan yang baik antara perusahaan dan karyawan, serta menyelesaikan masalah terkait hubungan industrial.

Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik untuk perbaikan.

Berperan aktif dalam membangun dan memelihara budaya perusahaan yang positif dan produktif.

Mengumpulkan, menganalisis, dan menggunakan data HR untuk membuat keputusan yang tepat dan strategis, menurut beberapa sumber.

Pengalaman bekerja sebagai HR&GA Direktur atau HR&GA Chief selama 5 tahun di bidang Retail atau Distribusi Elektronik

Mahir dalam pembuatan SOP dan KPI

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Apakah kamu bersedia bekerja di luar jam kerja biasa saat dibutuhkan? (cth. akhir pekan, malam hari, hari libur nasional)

Bahasa apa saja di bawah ini yang fasih kamu gunakan?

Apakah kamu dapat bekerja pada akhir pekan atau hari libur nasional?