HEAD OF HR & GA DEPARTMENT

PT Agate International; Indonesia; On-site; IDR 216,000,000 - 288,000,000; Full time

Job summary

PT Agate International mencari Kepala HR & GA untuk memimpin fungsi HR & GA di plant produksi. Anda akan mengatur perencanaan tenaga kerja, rekrutmen, onboarding, dan pengelolaan siklus karyawan secara end-to-end.

Posisi ini menuntut pengalaman >5 tahun di HR & GA, terutama di lingkungan pabrik/manufaktur, dengan kemampuan mengkoordinasikan kepatuhan serta hubungan industrial. Lokasi bekerja di plant terkait dengan hubungan ke Head Office.

Qualifications

• Pendidikan minimal S1 di bidang terkait.
• Usia 35–45 tahun.
• Pengalaman 5+ tahun di HR & GA, 3+ tahun sebagai supervisor/manajer.

Responsibilities

• Memimpin fungsi HR & GA di lingkungan Plant.
• Rencanakan kebutuhan tenaga kerja Plant berdasarkan beban kerja.
• Memonitor rekrutmen, onboarding, dan siklus karyawan Plant.
• Pastikan program pelatihan, kompetensi, dan sertifikasi berjalan.
• Kelola penilaian kinerja, hubungan karyawan, kedisiplinan, dan industrial relations di Plant.
• Pastikan kesesuaian kualifikasi tenaga kerja dengan jabatan.
• Koordinasi perizinan dan kepatuhan terkait tenaga kerja Plant.
• Awasi persyaratan regulator seperti BPOM, Kemenkes, KLHK, K3.
• Kelola administrasi karyawan, kehadiran, data kepegawaian, dan HRIS di Plant.
• Penghubung Plant dengan HR, GA & Legal Division di Head Office.
• Berikan rekomendasi strategis terkait organisasi dan pengembangan karyawan.

Skills

Kepemimpinan HR

Kepatuhan regulasi

Keterampilan komunikasi

Education

Sarjana S1

Tools

HRIS

Job description

Description

Requirement

Kualifikasi:

1. 1. Pendidikan minimal S1, diutamakandari jurusan Psikologi, Manajemen, Hukum, Teknik Industri, atau bidang terkait.
2. 2. Usia 35 - 45 tahun.
3. 3. Pengalaman:
   • Minimal 5 tahun di bidang HR& GA.
   • Minimal 3 tahun pada posisiSupervisor/ Manager atau peran kepemimpinan.
   • Berpengalaman menangani HR &GA di lingkungan pabrik/ manufaktur (di industri farmasi menjadi nilai tambah).

Job Responsibilities

Tanggung Jawab:

• Memimpin pelaksanaan fungsi HR & GA di lingkungan Plant.
• Menyusun dan mengendalikan perencanaan kebutuhan tenaga kerja Plant berdasarkan beban kerja, produktivitas, dan rencana bisnis.
• Monitoring proses rekrutmen, seleksi, onboarding, dan pengelolaan siklus karyawan Plant.
• Memastikan program pelatihan, pengembangan, kompetensi, dan sertifikasi karyawan Plant berjalan sesuai kebutuhan.
• Mengelola penilaian kinerja, hubungan karyawan, kedisiplinan, dan hubungan industrial di lingkungan Plant.
• Memastikan kesesuaian kualifikasi dan kompetensi tenaga kerja dengan persyaratan jabatan maupun kebutuhan operasional Plant.
• Mengkoordinasikan pemenuhan kebutuhan perizinan dan kepatuhan yang berkaitan dengan tenaga kerja, kualifikasi, sertifikasi, dan persyaratan karyawan Plant .
• Melakukan pemantauan kebutuhan personel yang berkaitan dengan persyaratan regulator dan instansi terkait, seperti BPOM, Kementerian Kesehatan, Kementerian Lingkungan Hidup, K3 , dan instansi terkait lainnya.
• Mengelola administrasi karyawan, kehadiran, data kepegawaian, serta HRIS di lingkungan Plant.
• Mengawasi pelaksanaan fungsi General Affairs , fasilitas, dan kebutuhan kesejahteraan karyawan di lingkungan Plant.
• Menjadi penghubung antara Plant dengan HR, GA & Legal Division di Head Office.
• Memberikan rekomendasi strategis kepada Head of HR, GA & Legal Division & Head of Plant Division terkait organisasi, tenaga kerja, kompetensi, dan pengembangan karyawan.

Other Information

Only shortlisted candidates will be contacted.