Area Operations Lead — FnB (Multi-Store)

PT HUI WANG PROSPERITY; Jakarta Utara; On-site; IDR 111,600,000 - 167,400,000; Full time

Benefits offered by this job

BPJS Kesehatan

BPJS Ketenagakerjaan

Insentif & bonus

Tunjangan perjalanan dinas

Pengembangan karier

Job summary

PT Hui Wang Prosperity (Tianlala Indonesia) mencari Area Manager untuk mengawasi operasional beberapa toko FnB yang tersebar di wilayah Jakarta. Peran ini melibatkan pembinaan 30–40 toko, memastikan SOP, serta koordinasi lintas divisi demi memastikan target operasional tercapai.

Kandidat diharapkan memiliki 1–5 tahun pengalaman di FnB, keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan pemecahan masalah yang baik. Kesediaan bepergian antar toko merupakan bagian pekerjaan, dengan kompensasi sesuai pasar.

Qualifications

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
• Memiliki 1–5 tahun pengalaman di FnB.
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik.
• Mampu mengelola banyak toko dan bekerja dengan target.

Responsibilities

• Mengelola dan mengawasi operasional beberapa toko dalam area tanggung jawab.
• Memastikan standar operasional perusahaan dijalankan dengan baik di setiap toko.
• Mengelola dan membina sekitar 30-40 toko agar mencapai target operasional dan kinerja.
• Melakukan kunjungan rutin ke toko untuk pemeriksaan dan evaluasi operasional.
• Menyusun laporan hasil kunjungan dan perkembangan operasional toko kepada atasan.
• Berkolaborasi dengan Crew toko dan Divisi lain (Logistik, Branding, Online Food) untuk kelancaran operasional.

Skills

Kepemimpinan

Komunikasi

Pemecahan masalah

Education

SMA/SMK sederajat

Job description

PT Hui Wang Prosperity (Tianlala Indonesia) mencari Area Manager untuk mengawasi operasional beberapa toko FnB yang tersebar di wilayah Jakarta. Peran ini melibatkan pembinaan 30–40 toko, memastikan SOP, serta koordinasi lintas divisi demi memastikan target operasional tercapai.

Kandidat diharapkan memiliki 1–5 tahun pengalaman di FnB, keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan pemecahan masalah yang baik. Kesediaan bepergian antar toko merupakan bagian pekerjaan, dengan kompensasi sesuai pasar.