Area Manager

PT HUI WANG PROSPERITY; Jakarta Utara; On-site; IDR 111,600,000 - 167,400,000; Full time

Benefits offered by this job

BPJS Kesehatan

BPJS Ketenagakerjaan

Insentif & bonus

Tunjangan perjalanan dinas

Pengembangan karier

Job summary

PT Hui Wang Prosperity (Tianlala Indonesia) mencari Area Manager untuk mengawasi operasional beberapa toko FnB yang tersebar di wilayah Jakarta. Peran ini melibatkan pembinaan 30–40 toko, memastikan SOP, serta koordinasi lintas divisi demi memastikan target operasional tercapai.

Kandidat diharapkan memiliki 1–5 tahun pengalaman di FnB, keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan pemecahan masalah yang baik. Kesediaan bepergian antar toko merupakan bagian pekerjaan, dengan kompensasi sesuai pasar.

Qualifications

• Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
• Memiliki 1–5 tahun pengalaman di FnB.
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik.
• Mampu mengelola banyak toko dan bekerja dengan target.

Responsibilities

• Mengelola dan mengawasi operasional beberapa toko dalam area tanggung jawab.
• Memastikan standar operasional perusahaan dijalankan dengan baik di setiap toko.
• Mengelola dan membina sekitar 30-40 toko agar mencapai target operasional dan kinerja.
• Melakukan kunjungan rutin ke toko untuk pemeriksaan dan evaluasi operasional.
• Menyusun laporan hasil kunjungan dan perkembangan operasional toko kepada atasan.
• Berkolaborasi dengan Crew toko dan Divisi lain (Logistik, Branding, Online Food) untuk kelancaran operasional.

Skills

Kepemimpinan

Komunikasi

Pemecahan masalah

Education

SMA/SMK sederajat

Job description

PT Hui Wang Prosperity (Tianlala Indonesia) adalah perusahaan franchise di bidang Food & Beverage (FnB) yang menjual Milk Tea, Fresh Fruit, dan Ice Cream. Saat ini kami telah memiliki lebih dari 200 toko yang tersebar di seluruh Indonesia dan terus berkembang.

Mengelola dan mengawasi operasional beberapa toko dalam area yang menjadi tanggung jawab.

Memastikan standar operasional perusahaan dijalankan dengan baik di setiap toko.

Mengelola dan membina sekitar 30-40 toko agar mencapai target operasional dan kinerja.

Melakukan kunjungan rutin ke toko untuk melakukan pemeriksaan dan evaluasi operasional.

Membantu menyelesaikan permasalahan yang terjadi di toko serta memberikan solusi yang tepat. Apabila diperlukan, berkoordinasi dengan atasan untuk mendapatkan arahan.

Berkoordinasi dan bekerja sama dengan Crew toko serta Divisi-Divisi lain (Logistik, Branding, Online Food, dll) terkait untuk mendukung kelancaran operasional.

Komunikatif dengan semua pihak dan memiliki keinginan kuat untuk belajar dan bertanya apabila tidak mengerti.

Menyusun laporan hasil kunjungan dan perkembangan operasional toko kepada atasan.

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.

Memiliki pengalaman kerja di bidang Food & Beverage (FnB) selama 1-5 tahun.

Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, dan problem solving yang baik.

Mampu mengelola banyak toko sekaligus serta bekerja dengan target.

Mampu bekerja sama dengan tim dan lintas divisi.

Bersedia mengganti hari libur apabila bekerja pada hari libur atau hari besar.

Memiliki sikap bertanggung jawab, disiplin, dan mampu bekerja di bawah tekanan.

BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan.

Insentif dan bonus berdasarkan pencapaian target.

Tunjangan perjalanan dinas.

Kesempatan pengembangan karier di perusahaan yang terus berkembang.

Kualifikasi mana yang kamu miliki?

Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai area manager?

Apakah kamu bersedia bepergian untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?

Apakah kamu berpengalaman dalam penjualan?