Area Manager Solo

Amartha; Surakarta; On-site; IDR 111,600,000 - 167,400,000; Full time

Benefits offered by this job

Gaji pokok + insentif

Tunjangan

Asuransi kesehatan

Jenjang karir

Asuransi motor

Program pinjaman

Benefit pernikahan

Benefit kelahiran

Umroh

Job summary

Amartha mencari Area Manager untuk mengelola Kantor Cabang di area Solo. Tugas utama mencakup pengelolaan KPI, kualitas portofolio, serta kepatuhan SOP untuk seluruh staf dan mitra.

Posisi ini menuntut pengalaman memimpin minimal beberapa cabang dan tim di area Micro Finance. Anda akan memastikan operasional cabang berjalan lancar, fasilitas dan izin terpenuhi, serta pelaksanaan training dan coaching untuk meningkatkan performa tim dan pertumbuhan portofolio.

Qualifications

• Memiliki disiplin tinggi, integritas, dan transparansi.
• Keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan berkolaborasi dengan tim.
• Semangat belajar untuk analisa informasi dan data.
• Mampu beradaptasi pada perubahan dan berorientasi target.
• Membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim.

Responsibilities

• Mengelola dan memantau KPI cabang di area yang dibina.
• Memastikan portofolio berkembang sesuai tujuan Amartha.
• Menjaga proses perekrutan, pelayanan, dan pendampingan mitra sesuai SOP.
• Mengelola operasional, perizinan, infrastruktur, dan inventaris cabang.
• Menjamin administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan kebijakan perusahaan ditaati staf cabang.
• Mengawasi pelaksanaan training dan pemantauan kinerja tim.
• Memimpin pengelolaan SDM di regionalnya.

Skills

Disiplin tinggi

Keterampilan komunikasi

Kolaborasi tim

Analisis data

Adaptasi perubahan

Coaching budaya

Education

Sarjana

Job description

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Requirements

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Solo

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim

Benefits

• Gapok + Insentif
• Tunjangan
• Asuransi Kesehatan
• Jenjang Karir
• Asuransi kehilangan sepeda motor*
• Program Pinjaman Karyawan*
• Benefit Pernikahan*
• Benefit Kelahiran anak*
• Umroh untuk karyawan berprestasi*