Area Manager - Bima, Nusa Tenggara

PT Amartha Mikro Fintek; Bima; On-site; IDR 167,400,000 - 256,680,000; Full time

Job summary

PT Amartha Mikro Fintek membuka posisi Area Manager untuk membawahi pengelolaan dan pemantauan Kantor Cabang di wilayah Bima, Nusa Tenggara Barat. Kandidat akan memastikan target KPI cabang terpenuhi, serta mengembangkan portofolio melalui strategi sales & marketing yang terintegrasi dengan SOP perusahaan.

Posisi ini membutuhkan pengalaman memimpin minimal 2 cabang dan lebih dari 15 anggota tim, dengan kemampuan analitik tinggi serta kemampuan komunikasi yang baik dalam koordinasi lintas fungsi.

Qualifications

• Punya kemampuan memimpin tim dengan afiliasi minimum 2 cabang.
• Mampu membaca dan menganalisa KPI cabang serta performa portofolio.
• Keterampilan komunikasi yang kuat untuk koordinasi lintas tim.

Responsibilities

• Mengelola dan memantau kinerja seluruh Kantor Cabang di wilayah Area.
• Memastikan kualitas portofolio dan pencapaian KPI sesuai target.
• Mengatur rekrutmen, pelatihan, pendampingan mitra, dan SOP cabang.
• Mengelola operasional cabang, perizinan, infrastruktur, dan inventaris.
• Menjaga kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan di semua staf cabang.

Skills

Leadership

Team management

KPI management

Analytical thinking

Communication

Coaching culture

Adaptability

Education

Sarjana

Job description

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:


• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha


• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan


• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina


• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.


• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.


• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang


• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.


• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM


• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik


• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.


• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana


• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang


• Berpengalaman memimpin lebih dari 15 anggota tim


• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager


• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target


• Mempunyai motor dan SIM C


• Bersedia mobile keseluruh area Bima, Nusa Tenggara Barat

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)


• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim


• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data


• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target


• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim