Area Manager - Lombok Timur, NTB

PT Amartha Mikro Fintek; Lombok; On-site; IDR 111,600,000 - 178,560,000; Full time

Job summary

PT Amartha Mikro Fintek mencari Area Manager untuk mengelola serta memantau cabang-cabang dalam lingkup area. Tanggung jawab meliputi capaian KPI, pertumbuhan portofolio, rekrutmen, SOP, dan pengelolaan operasional cabang secara menyeluruh.

Posisi menuntut kepemimpinan atas tim lebih dari 15 orang, pengalaman di Micro Finance minimal 2 tahun, serta kemampuan menyusun strategi sales & marketing guna mencapai target. Relokasi/mobilitas ke Lombok Timur diperlukan.

Qualifications

• Pendidikan terakhir minimal Sarjana seperti disiplin ilmunya relevan.
• Memiliki pengalaman memimpin minimal 2 cabang.
• Memimpin tim ≥15 orang.
• Pengalaman ≥2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager.
• Siap menyusun strategi sales & marketing untuk capai target.

Responsibilities

• Mengelola seluruh KPI cabang di lingkup area dengan capaian memadai.
• Menjaga kualitas dan kuantitas portofolio sesuai tujuan Amartha.
• Memastikan perekrutan, pelayanan, dan pendampingan mitra sesuai SOP.
• Menetapkan strategi operasional dan pengelolaan cabang di area binaan.
• Memastikan administrasi kantor cabang tertib dan lengkap.
• Memastikan operasional cabang berjalan, termasuk perizinan dan infrastruktur.
• Menjamin kepatuhan staf terhadap kebijakan dan prosedur.
• Memantau kinerja staf melalui training dan evaluasi kinerja.
• Memastikan operasi regional berjalan melalui manajemen SDM.
• Memastikan ekspansi Amartha berjalan sesuai rencana.
• Menjaga kualitas portfolio sesuai tujuan dan audit.

Skills

Disiplin tinggi

Komunikasi tim

Pembelajaran cepat

Adaptasi perubahan

Coaching budaya

Education

Sarjana

Tools

SIM C

Job description

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP dan
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib.
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi.
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik.
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 15 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Lombok Timur, Nusa Tenggara Barat

Kemampuan yang Dibutuhkan:

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim