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7 597 postes de

Room Attendant à Grande-Bretagne

Daytime Office Cleaner – Abingdon (Mon–Fri, Vehicle Required)

Daniel Owen Ltd

Vale of White Horse
Sur place
GBP 10 000 - 40 000
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Cleaner

Bidvest Noonan

Dewsbury
Sur place
GBP 18 000 - 22 000
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Home Care Assistant — Flexible Hours, Training & Travel Pay

Bluebird Care

Maidenhead
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GBP 20 000 - 24 000
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Evening School Cleaner — Driver Required, Term-Time

Lawrence Cleaning Services

England
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GBP 10 000 - 40 000
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Part Time School Cleaner Ravensden MK44

Lawrence Cleaning Services

England
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GBP 10 000 - 40 000
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Professional Cleaner — Training, Progression & Benefits

Bidvest Noonan

Dewsbury
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GBP 18 000 - 22 000
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Cleaner

Daniel Owen Ltd

Vale of White Horse
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GBP 10 000 - 40 000
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Casual Cleaner - Oban Area - Flexible, Valued Team Role

Argyll and Bute Council

Oban
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GBP 20 000 - 24 000
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Facilities Cleaner – Hygienic Spaces Champion

14forty

Widnes
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GBP 10 000 - 40 000
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Cleaner - Widnes

14forty

Widnes
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GBP 10 000 - 40 000
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Cleaner - ARB16490

Argyll and Bute Council

Oban
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Housekeeper

DFS Furniture Ltd

Salisbury
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GBP 10 000 - 40 000
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Cleaner

Atlas Family

Eastleigh
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On‑Site Cleaner | Training, Team Support & Growth

Atlas Family

Eastleigh
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GBP 20 000 - 24 000
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Full-Time Office Cleaner — Weekly Pay & Growth

Synergy Consulting Partners

Greater London
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Part-Time Cleaner: Flexible Day Shifts & Growth Perks

14forty

East Midlands
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GBP 10 000 - 40 000
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Cleaning Operative — Training, Growth & Flexible Benefits

Mitie

Belfast
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GBP 20 000 - 25 000
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Flexible Part-Time Home Cleaner with App

Maid2Clean

Guiseley
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GBP 10 000 - 40 000
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Cleaner - Groby, Leicester

14forty

East Midlands
Sur place
GBP 10 000 - 40 000
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Male Cleaner

Bannatyne

Leicester
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Healthcare Housekeeper - Flexible Multidepartment Cleaning

Circle Health Group

Swindon
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Professional Home Deep Cleaner

DevFinders

Guildford
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Part-Time Care Home Housekeeper — Create Comfort

Caring Homes Group

Greater London
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GBP 10 000 - 40 000
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Housekeeper (Bank)

Circle Health Group

Swindon
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GBP 10 000 - 40 000
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Flexible Cleaner - Self-Employed | Paid After Each Clean

Maid2Clean

Mount Pleasant
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GBP 10 000 - 40 000
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Meilleurs postes :

Postes : UtilitiesPostes : InvestigationPostes : Mental Health NursePostes : Brand AmbassadorPostes : Design EngineerPostes : Machine OperatorPostes : PharmacovigilancePostes : Finance OfficerPostes : Car MechanicPostes : Health And Safety Advisor

Principales entreprises:

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GBP 10 000 - 40 000
Temps partiel
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Résumé du poste

A cleaning services company is seeking reliable and hardworking cleaners in Abingdon. Responsibilities include general cleaning of offices and communal areas, ensuring high hygiene standards, and working effectively as part of a team. Applicants should have previous cleaning experience, strong attention to detail, and be punctual. This role offers competitive pay, a supportive working environment, and consistent daytime hours. Access to a vehicle is required for site access.

Prestations

Competitive pay
Supportive working environment
Consistent daytime hours

Qualifications

  • Experience in cleaning roles preferred.
  • Strong attention to detail is mandatory.
  • Punctuality and dependability are essential.

Responsabilités

  • Perform general cleaning tasks in offices and communal areas.
  • Maintain high hygiene standards.
  • Work as part of a team effectively.

Connaissances

Attention to detail
Reliability
Teamwork
Description du poste
A cleaning services company is seeking reliable and hardworking cleaners in Abingdon. Responsibilities include general cleaning of offices and communal areas, ensuring high hygiene standards, and working effectively as part of a team. Applicants should have previous cleaning experience, strong attention to detail, and be punctual. This role offers competitive pay, a supportive working environment, and consistent daytime hours. Access to a vehicle is required for site access.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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