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Directeur Artistique Digital junior en Alternance H / F
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Chef de produit - Product Manager (H/F) télétravail
Consultant en Recrutement Cadres & Dirigeants H/F
Responsable marketing et communications
Travel Designer confirmé(e)
Développeur PHP (H/F)
Assistant Relations Clients H/F
Directeur Artistique Digital junior en Alternance H / F
MyDigitalSchool Lyon recherche un alternant Directeur Artistique Digital junior pour une entreprise partenaire dans le cadre d’un MBA Direction Artistique Digitale .
Description du poste
En tant que Directeur Artistique Digital junior , vous serez en charge de piloter et de coordonner des projets créatifs en ligne. Vous serez garant(e) de la cohérence visuelle des campagnes digitales et participerez activement à l’élaboration des concepts créatifs et à leur mise en œuvre.
Missions principales
- Définir et concevoir l’identité visuelle des projets digitaux.
- Superviser la réalisation des créations graphiques (visuels, vidéos, animations, interfaces).
- Élaborer des concepts créatifs en collaboration avec les équipes marketing et communication.
- Coordonner les équipes créatives et assurer le respect des briefs et des délais.
- Participer à la création d’interfaces ergonomiques et innovantes (web et mobile).
- Assurer une veille sur les tendances en design, technologies et outils digitaux.
- Gérer les relations avec les prestataires externes (photographes, vidéastes, agences de production).
- Proposer des idées novatrices pour enrichir les campagnes digitales et renforcer l’image de marque.
Compétences requises
- Excellente maîtrise des outils de création graphique (Photoshop, Illustrator, InDesign).
- Compétences en motion design et montage vidéo (After Effects, Premiere Pro).
- Bonne connaissance des principes d’UX / UI design et des outils associés (Figma, Sketch).
- Capacité à gérer des projets de grande envergure, du concept à la production finale.
- Notions en 3D et outils associés (Blender, Cinema 4D) sont un plus.
- Sens esthétique développé et capacité à traduire les attentes des clients en créations impactantes.
- Bonne connaissance des tendances en design digital et en storytelling visuel.
Savoir-être et qualités humaines
- Créativité et esprit visionnaire.
- Capacité à diriger et motiver une équipe créative.
- Excellente organisation et gestion des priorités.
- Grande sensibilité artistique et sens du détail.
- Curiosité et ouverture aux nouvelles tendances et innovations.
- Force de proposition et capacité à défendre des idées créatives auprès des clients.
- Esprit d’analyse et capacité à apporter des solutions adaptées.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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