Tourisme à United States
Conducteur de pelle f/h
ALTERNANT COMMUNICATION CONTENU H/F
Chauffeur pl avec grue auxiliaire f/h
Conducteur d'engins f/h
Poseur en menuiserie f/h
Maçon finisseur h/f
Electromécanicien f/h
Chaudronnier soudeur f/h
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Peintre industriel f/h
Technicien de proximité (H / F)
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Réceptionniste de nuit à temps partiel H / F
Magasinier (H/F) Roquefort-Sur-Soulzon (12)
SERVEUR H / F
Assistant yield manager H/F
Chargé de tourisme / Spécialiste en langues
Alternance - Chargé(e) de gestion de projets culturels F/H
Responsable de Pôle réseaux et sécurité - Manager de Proximité (F / H)
COUPEUR H / F
ASSISTANT E COMMUNICATION & MARKETING (Saint-Denis) #TET5861
Technicien.ne de rivière qualité des milieux naturels et PPGV
Agent de quai
Conducteur de pelle f/h
Implantée depuis février 2019, Expertis Intérim Narbonne est une agence généraliste avec des spécialités liées à la région comme le BTP, le transport, le tourisme et l'agriculture. Les valeurs d'Expertis Intérim sont la rigueur, l'écoute, la réactivité et le professionnalisme.
Vous travaillerez dans les réseaux, voirie, aide au sol (selon contrat).
- Préparation du terrain : déblayer, niveler, terrasser.
- Transporter des matériaux : charger / décharger.
- Extraction, manipulation des matériaux.
- Entretien de l'engin dont vous aurez la responsabilité.
- S'assurer au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité.
Vous êtes titulaire des CACES C1 (en cours de validité), et vous avez une expérience significative dans la conduite de pelle. La carte BTP, l'AIPR et la visite médicale seraient un plus à votre candidature.
Vous êtes autonome, professionnel, rigoureux et polyvalent. Vous êtes particulièrement soigné dans votre travail, vous avez un bon esprit d'équipe.
Salaire: Selon expérience + paniers + 10% d'ICP + 10% d'IFM + possibilité de CET à 10%.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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