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Sauveteur / Sauveteuse aquatique (H/F)
Descripción de la vacante
Une entreprise touristique cherche un Sauveteur/Sauveteuse aquatique pour surveiller les bassins et effectuer des analyses d'eau. Le candidat doit être titulaire du BNSSA et pourra bénéficier d'un hébergement. Ce poste CDI propose un salaire brut mensuel de 1950 Euros sur 13 mois. Débutants acceptés, qualification en sauvetage exigée.
Formación
- Titulaire du BNSSA requis.
- Débutant accepté pour ce poste.
- Qualification : Employé qualifié.
Responsabilidades
- Assurer la surveillance des bassins.
- Analyser les paramètres chimiques de l'eau.
- Entretenir les matériels et intervenir en cas de secours.
Conocimientos
Educación
Sauveteur / Sauveteuse aquatique (H/F)
Vous assurez la surveillance des bassins et l'analyse des paramètres chimique de l'eau. Vous assurerez l'entretien des matériels (bassins et salle des machines)et les interventions de 1er secours. vous devez impérativement être titulaire du BNSSA.Possibilité d'hébergement au parcPoste à pourvoir à compter de septembre 2025.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.00 Euros sur 13 mois
- Débutant accepté
- Bac ou équivalent Sauvetage secourisme travail Cette formation est indispensable
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Brevet Professionnel spécialité Activités Aquatiques et de la Natation - BPJEPS AAN
- Déterminer les objectifs sportifs
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- Surveiller des bassins aquatiques ou un espace de baignade
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
250 à 499 salariés
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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