Tourisme jobs in France
Alternance - Assistant de Communication H/F
Hôte / Hôtesse d'accueil H / F - Lambersart
Réceptionniste de nuit / Night Auditor - Eté 2025
Consultante MOE HR Access FH
manoeuvre travail en hauteur h/f
Comptable Général H/F
Attaché commercial / coordination restauration H / F
OPÉRATEUR RICE LOGISTIQUE (Castres) #TET8164
Connect with headhunters to apply for similar jobsAlternance - Assistant(e) SIRH
Formateur.rice Relation Client (Réunion) H/F
Personnel d'accueil / Réceptionniste F/H
Surveillant de travaux (H / F) (CDI)
Alternance - Agent de Voyage (H / F)
Canalisateur HF
Night Auditor
Responsable de salle (H/F)
Alternant Assistant en Evénementiel et Gestion des séminaires
Repreneur fonds de commerce Restauration
Apprenti(e) en restauration rapide - Alternance
Chef de projet etude cfo / cfa (H / F)
Alternant(e) Chef de Projet Adjoint Archivage (F / H)
Night Auditor
Agent Administratif H / F
Attaché commercial / coordination restauration H / F
Responsable d'animation et Animateur Adulte (H/F)
Alternance - Assistant de Communication H/F
Une compagnie de transport située à Caen (14) recherche un(e) assistant(e) de communication en alternance.
Vos missions :
- Recrutement partenaires du tourisme pour promouvoir le train en Normandie
- Gestion de l'affichage en gare et à bord
- Bilan campagne pub
- Appui écriture digitale (site, RS, email clients...)
- Pilotage opérationnel des événements (FENO, Millénaire Caen etc.)
- Achat goodies
Formation : BTS Communication
Rythme : 2 à 3 jours de formation / semaine
Durée : 24 mois
Début de contrat : Rentrée 2025
Dans le cadre d'une alternance, aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. La rémunération du candidat en alternance dépend de la nature du contrat, du niveau de la formation en cours et de l'âge du candidat.
Référence : COM-22
- Aisance en relationnel et communicant.e
- Maîtrise des outils : Power Point, Excel, Word, suite Adobe, CapCut
- Organisé(e), curieux(se) et dynamique
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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