ATTACHE TERRITORIAL - DIRECTEUR ADJOINT (H/F)

MAIRIE PLATEAU HAUTEVILLE; Plateau d'Hauteville; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un attaché territorial pour superviser les assemblées municipales, concevoir des projets et gérer des équipes. Le candidat idéal a un BAC+5 en droit public et démontre des compétences en gestion de projets et en leadership. Le poste propose un CDI avec un travail de 38 heures par semaine, sous un régime indemnitaire et une rémunération selon grille indiciaire.

Qualifications

• BAC+5 ou équivalent en droit public requis.
• Capacité à coordonner une équipe et travailler en collaboration.
• Maîtrise des outils de gestion publique nécessaire.

Responsabilités

• Suivre et notifier des décisions des assemblées municipales.
• Concevoir et piloter des projets territoriaux.
• Gérer la Société d'Economie Mixte du Plateau.

Connaissances

Communication

Leadership

Analyse et synthèse

Gestion de projet

Droit public

Gestion budgétaire

Formation

BAC+5 en droit public ou équivalent

Outils

Outils de gestion publique

Logiciels de bureautique

Description du poste

Actualisé le 14 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Mission Principale :Suivi des Assemblées et de Commissions municipales,Suivi et notification des décisionsConception et pilotage des politiques publiques : élaboration et mise en œuvre de projets territoriauxDéveloppement territorial : mise en place d'actions pour dynamiser le territoire (tourisme, économie locale, urbanisme)Encadrement d'équipes : supervision des agents et coordination entre les différents services, management des agents publicsGestion et pilotage de la Société d'Economie Mixte du PlateauIl intervient sur l'ensemble des affaires courantes et plus particulièrement aux domaines deo la Forêto la Santéo les Electionso le Casinoo les Carrières de pierreo l'attractivité du Territoire et développementVéritable collaborateur du Maire, il assure la gestion de son agenda municipal et le filtrage des courriers.Activités de l'attaché territorial sur les domaines du POSTE :Capacités d'analyse et de synthèse pour concevoir et piloter des projets complexesAptitudes relationnelles et leadership pour encadrer des équipes et collaborer avec divers acteurs (élus, agents, partenaires)Maîtrise des outils de gestion publique dont le droit public,Rigueur et organisation, indispensables pour gérer des projets ambitieux dans des délais contraintsUne forte adaptabilité, notamment face aux évolutions législatives ou technologiquesTravailler en équipe administrativeCoordonner les équipes internes et les partenaires extérieures des évènementielsSavoirs et savoir-faire de l'attaché territorial :Bon communicantCapacités d'analyse et de synthèse pour concevoir et piloter des projets complexesAptitudes relationnelles et leadership pour encadrer des équipes et collaborer avec divers acteurs (élus, agents, partenaires)Maîtrise des outils de gestion publique : droit public, finances locales, gestion des ressources humainesRigueur et organisation, indispensables pour gérer des projets ambitieux dans des délais contraintsUne forte adaptabilité, notamment face aux évolutions législatives ou technologiques, maîtriser et être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de bureautique, et les réseaux sociauxSavoir-être de l'attaché territorial :Capacité d'adaptation et d'organisationGestion d'équipeRéactif, Rigoureux, organisé, autonomeBonne culture généraleSens du service publicEsprit d'équipe et Aptitude aux relations humainesfaire preuve de discrétion, de réserve, disponibilité et travailler occasionnellement sur des plages horaires étenduesDiplômes - OrganisationNiveau général MASTER ou expérience PRO confirmée38H et RTT - 5 ou 4,5 jours semaine - Salaire selon grille indiciaire et régime indemnitaire de la commune - CNAS à + 6 moisEmployeur public - Fonction publique territoriale : "ATTACHES territoriaux" est un cadre d'emplois de la fonction publique territoriale, catégorie A. Il exerce les fonctions de conception, de direction et de rédaction et d'encadrement.-Emploi de Fonctionnaire - ou de Contractuel

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire selon grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - Si bac+5
• Bac+5 et plus ou équivalents Droit public
• Bac+5 et plus ou équivalents Collectivité territoriale

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Assister un élu local
• Code général de la fonction publique
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Concevoir et déployer des outils d'évaluation
• Concevoir et gérer un projet
• Droit administratif
• Gestion budgétaire
• Politiques publiques
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Prévenir et résoudre les conflits
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Vérifier le respect de la réglementation et de l'utilisation des fonds publics

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)