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Agent ou Technicien de maintenance industrielle H/F
Job summary
Une agence de travail temporaire recherche un agent ou technicien de maintenance industrielle à Libourne en CDI. Le candidat idéal possède une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, ainsi que des habilitations électriques et des compétences en mécanique, électricité et hydraulique. Les responsabilités incluent la maintenance préventive, le diagnostic de pannes et l'amélioration des processus. Le salaire brut annuel se situe entre 22 000 et 28 000 EUR pour un travail de 35 heures par semaine.
Qualifications
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle.
- Habilitations électriques nécessaires.
- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve).
Responsibilities
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels.
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires.
- Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance.
Skills
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un agent ou technicien de maintenance industrielle à Libourne (33500) en CDI.
Expérience requise : 2 à 5 ans.
Salaire brut annuel : 22 000 à 28 000 EUR pour 35 h/semaine.
Responsabilités :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels.
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires.
- Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité en vigueur.
Profil recherché :
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la maintenance industrielle.
- Habilitations électriques.
- Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique.
- Capacité à travailler en équipe et de façon autonome.
- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve).
- Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
Type de contrat : CDI.
Durée du travail : 35 h/semaine.
Lieu : Libourne (33500).
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.