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2 125 postes de

Surveillant Scolaire à Allemagne

Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE

Eybens
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours
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Auxiliaire de puériculture (H/F)

DIRECTION REGIONALE IGESA ILE DE FRANCE

Clamart
Sur place
EUR 32 000
Il y a 30+ jours

Auxiliaire de Puériculture H/F

BABILOU PUTEAUX

Puteaux
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Auxiliaire de Puériculture (H/F)

PEOPLE AND BABY

Boulogne-Billancourt
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Auxiliaire de puériculture (H/F)

France Travail

Banon
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours
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ASSISTANT MATERNEL (H/F)

COMMUNE DE CAEN

Caen
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Auxiliaire de puériculture (H/F)

LA FERME

Boulogne-Billancourt
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Auxiliaire de puériculture (H/F)

France Travail

Staffelfelden
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours
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Auxiliaire de puériculture ou infirmier (H/F)

SEMLORE

Les Orres
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Garde d’enfant Périscolaire F/H

VIVASERVICES

Donzenac
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Auxiliaire de puériculture (H/F)

MAIRIE

Bourget
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Auxiliaire de puériculture (H/F)

UNIVERS DES PETITS

Antibes
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Auxiliaire de puériculture (H/F)

CRECHES LIBERTY

Duclair
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Auxiliaire de puériculture (H/F)

BOUBOU

Plaisance-du-Touch
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Auxiliaire de puériculture en Centre maternel (H/F)

CENTRE LEDRU ROLLIN NATIONALE

Fontenay-aux-Roses
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Auxiliaire de Puériculture ou EJE (H/F)

REVILLET

Le Pont-de-Beauvoisin
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Auxiliaire de puericulture (H/F)

GARINETTE & CIE

Saint-Prim
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Auxiliaire de puériculture (H/F)

FAMILLES EN MOUVEMENT - FEDERATION DU RH

Francheville
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Auxiliaire de Puériculture (H/F)

COMMUNE DE LAUNAGUET

Launaguet
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Employé de Ménage-repassage et garde d'enfant H/F

EXPANSION 07 ANNONAY

Annonay
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Auxiliaire de puériculture (H/F)

MICRO-CRECHE DES LYS

Saint-Priest
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
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Auxiliaire de puériculture (H/F)

LES LAPINOUS DE CLAPIERS

Clapiers
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

MAIRIE

Cannes
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Auxiliaire de puériculture (H/F)

CRECHE DU SUD

Carry-le-Rouet
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 30+ jours

Auxiliaire de puériculture (H/F)

CENTRE LEON BERARD

Lyon
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
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Auxiliaire de puériculture (H/F)
MAIRIE
Eybens
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Auxiliaire de puériculture pour un contrat CDD de 6 mois. Vous accueillerez les enfants et leurs parents, procurerez des soins quotidiens, organiserez des activités d'éveil et travaillerez en équipe. Le poste est ouvert aux débutants et nécessite un Bac ou équivalent en petite enfance. Le salaire brut mensuel varie entre 2090 et 20100 Euros.

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Cette formation est indispensable.

Responsabilités

  • Accueillir les enfants et leurs parents.
  • Procurer les soins quotidiens des enfants.
  • Organiser et conduire des activités d'éveil.
  • Travailler en équipe.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Accueillir des enfants
Pathologies de l'enfant
Préparer et donner une prescription médicale
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac ou équivalent Petite enfance - DE AUXILIARE DE PUERICOCRTURE
Description du poste
Offre n° 199DHWK
Overview

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Responsibilities
  • Accueillir les enfants et leurs parents.
  • Procurer les soins au quotidien des enfants:
  • hygiène (change, apprentissage de la propreté, apprentissage de l'hygiène corporelle, ...)
  • sommeil (accompagnement au sommeil, aider à l'endormissement,)
  • alimentation (goûter, ...)
  • éveil
  • sécurité affective (maternage, empathie, pose des limites, ...)
  • santé, sécurité, prévention
  • Organiser et conduire des activités d'éveil individuelles et/ou collectives en lien avec l'équipe et le projet pédagogique
  • Participer à l'observation du développement et du comportement des enfants
  • Travailler en équipe
  • Gérer le groupe d'enfants (gestion des conflits, respect du rythme du groupe, apprentissage du respect mutuel, ...)
  • Aider au ménage (rangement et aménagement des espaces, nettoyage et désinfection des biberons, des tapis de change, ...)
Contract and salary

Type de contrat: CDD - 6 Mois

Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire: Salaire brut mensuel allant de 2090.0 Euros à 20100.0 Euros sur 12 mois

Déplacements: Jamais

Profil souhaité
Expérience
  • Débutant accepté
  • Bac ou équivalent Petite enfance - DE AUXILIARE DE PUERICOCRTURE (Cette formation est indispensable)
Compétences
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (Cette compétence est indispensable)
  • Accueillir des enfants (Cette compétence est indispensable)
  • Pathologies de l'enfant (Cette compétence est indispensable)
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (Cette compétence est indispensable)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (Cette compétence est indispensable)
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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