Soir à United States

Nous recrutons des Aides-soignants F/H (CDI, CDD) au sein de l EHPAD Le Cap Veyre situé à Veyre Monton (15km de Clermont Ferrand).

Dune capacité de 76 lits, notre établissement accueille des personnes âgées présentant une perte dautonomie en lien avec des poly pathologies, des troubles neurodégénératifs type maladie dAlzheimer ou syndrome apparenté.

Une équipe pluridisciplinaire assure un accompagnement personnalisé, un suivi médical et para médical.

Votre futur poste

Placé(e) sous la responsabilité de lInfirmière de coordination vous contribuez à une prise en charge globale des personnes, en liaison avec les autres intervenants au sein dune équipe pluri professionnelle et dans le cadre dun projet daccompagnement individualisé.

• Vous accueillez, accompagnez et aidez dans la vie quotidienne les personnes dont la situation nécessite une aide au maintien de lautonomie sur le plan physique, psychique ou social.
• Vous réalisez en collaboration avec linfirmier(ère) et sous sa responsabilité, des soins dhygiène et de confort et des soins relationnels pour préserver ou restaurer la continuité du parcours, le bien-être et lautonomie de la personne.
• Vous assurez lentretien du matériel de soins.
• Vous secondez linfirmier(ère) dans la réalisation de soins.
• Vous observez et recueillez les données relatives à létat de santé de la personne,
• Vous transmettez les observations par écrit et oral permettant la continuité de prise en charge.
• Vous participez aux activités (animations, sorties, bien-être) de la structure.
• Vous accueillez et encadrez les stagiaires AS en formation.
• Titulaire du diplôme dÉtat daide-soignant
• Jeune diplômé ou expérimenté
• A jour de vos obligations vaccinales
• Formé(e) à la manutention et au port de charge
• Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, médecin coordonnateur psychologue etc)
• Vous avez le sens de lécoute et faites preuve desprit dinitiative et dorganisation

Rémunération et avantages

Rémunération : selon Convention collective nationale 1951 + reprise de votre ancienneté à 100% + indemnité Ségur de 238 + prime Ségur 2 + prime annuelle, mutuelle, prévoyance, épargne retraite, Comité social et économique

25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés ou récupération de jours fériés (au prorata du temps de travail)

Prise de poste dès que possible.

Opportunités dévolution : mobilités internes, formations professionnelles

Horaires :

Poste de jour 39h/semaine (2RTT par mois) avec roulement (horaires matin : 7h42 à 14h30 / horaires soir : 13h27 à 21h15)

Poste de nuit 35h/semaine : 21h-7h (10h par nuit 14 nuits par mois)

Un week-end sur deux travaillé

Heures supplémentaires sur volontariat (payées actuellement à 200%)

à lattention de : Emmanuelle RONNET , Directrice des Ressources Humaines