AUXILIAIRE DE SOINS (H/F)

TN France; Pays de la Loire; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la santé recherche un auxiliaire de soins passionné pour rejoindre une équipe dédiée au bien-être des personnes âgées. Dans ce rôle, vous serez responsable de fournir des soins essentiels tout en favorisant un environnement chaleureux et respectueux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des professionnels de santé pour garantir le confort et la sécurité des résidents. Si vous êtes motivé par l'aide aux autres et souhaitez faire une différence dans la vie des personnes âgées, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et contribuez à améliorer la qualité de vie de ceux qui en ont besoin.

Qualifications

• Diplôme requis : DPAS ou AMP avec expérience significative.
• Compétences nécessaires pour l'exécution des soins aux personnes âgées.

Responsabilités

• Assurer les soins aux résidents et maintenir leur confort de vie.
• Participer aux réunions et évaluer la dépendance des résidents.

Connaissances

Compétences en soins

Connaissances gérontologiques

Techniques du soin

Utilisation de matériel médical

Formation

Diplôme Professionnel des Aides-Soignants (DPAS)

Diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP)

Outils

Logiciels informatiques

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Aide-soignant de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Descriptif de l'emploi Les auxiliaires de soins territoriaux exerçant les fonctions d'aide-soignant ou d'aide médico-psychologique collaborent à la distribution des soins infirmiers et participent aux tâches éducatives et d'animation.
Sous l'autorité du directeur et de l'infirmier de l'établissement, l'auxiliaire de soins accompagne la personne âgée et l'aide à bien vivre en institution. Il/elle traduit dans l'analyse des besoins fondamentaux de la personne les réponses adaptées et personnalisées aux personnes âgées. Il/ elle assure la sécurité des personnes et des biens y compris la nuit. Il/elle assure les relais résidents/familles/équipe. Il/ elle exerce un rôle d'encadrement et de suivi des stagiaires. Il/ elle agit dans des tâches précises par délégations de l'infirmière sous sa responsabilité. Le travail est réalisé en équipe afin d'assurer l'organisation des tâches 24 h/24. L'auxiliaire de soins exerce sa profession dans le strict respect du secret médical. Missions / conditions d'exercice Missions principales (générales) :
Assurer les soins visant à répondre aux besoins du résident
Concourir au maintien de la qualité de son confort de vie et de son bien-être
Être à l'écoute des usagers et rendre compte

Missions transversales :
* Référent soignant pour 2 à 3 résidents
* Participation aux groupes de travail et réflexion

Missions spécifiques :
* Mission particulière de type suivi de stock et préparation des commandes de produits spécifiques, etc... confiée expressément par la Direction en favorisant le volontariat

Activités quotidiennes :
- L'hygiène corporelle : soins de nursing avec maintien d'un confort intime par l'hygiène , de l'élimination, la prévention des escarres, l'aide à la marche, aux transferts, la prise de température et la prise de poids régulière, installation et éventuellement contention, contribution à la prévention des infections nosocomiales.
- L'hygiène alimentaire : assure la restauration en chambre et salle à manger (aide, stimulation), surveille l'hydratation, en commun avec les agents.
- L'hygiène psychologique : stimule et entretient un climat de communication, matérialise tout ce qui peut contribuer à atténuer la solitude et l'ennui du Résident.
- L'hygiène des locaux : réfection des lits, rangement des chambres, maintien en état de service le matériel médical, participe au ménage des locaux collectifs (restaurant, salles de bains) en collaboration avec les agents.
- Par délégation de l'IDE : distribution et aide à la prise des médicaments, petits pansements, installations oculaires ou ORL, soins de bouche, bas à varices.
- L'animation : assure des actions d'animation au quotidien dans sa pratique courante, et en fonction du projet d'animation selon ses compétences.
- Autres tâches : au cours de ses tâches quotidiennes, l'auxiliaire de soins assure :
- L'accompagnement de la personne âgée en fin de vie
- Participation aux réunions, aux synthèses, aux transmissions orales et écrites, notamment au ¼ d'heure de transmissions orales journalières et aux transmissions entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit, participation à l'élaboration des outils de travail en vue d'améliorer la qualité de la prise en charge.
- Participation à l'évaluation de la dépendance des résidents.
- Le respect de protocoles établis au sein de l'établissement (hygiène, sécurité...) et le respect des bonnes pratiques de manutention et des aides techniques.
- Détection et gestion des situations d'urgence y compris la nuit.
- Participation aux visites d'admission des futurs résidents, accompagnement aux rendez-vous lors de consultations nécessitant l'aide d'une tierce personne.
- Prise en charge des appels téléphoniques le midi, le soir et les week-ends.
- Désinfection des chambres après un décès.
- Et toute autre activité rendue nécessaire pour le bon fonctionnement du service et de l'établissement
- Etant données ses relations avec les résidents, l'auxiliaire de soins peut être amenée à recevoir des confidences ou à découvrir des informations de leur vie intime ou de celle de leur famille : elle doit alors appliquer une stricte obligation de réserve conformément aux réglementations en vigueur. Profils recherchés Formation et/ou qualifications requises :
Diplôme Professionnel des Aides-Soignants (DPAS) ou diplôme d'Aide Médico-Psychologique (AMP) et expérience professionnelle significative

Accès à la formation professionnelle continue (selon les besoins du poste)

Savoirs :
* Avoir les compétences nécessaires à l'exécution des soins
* Avoir les connaissances gérontologiques suffisantes pour la prise en charge globale des personnes âgées
* Connaître ses points forts et ses points faibles

Savoir-faire :
* Techniques du soin
* Appliquer les consignes de sécurité (incendie et sanitaires)
* Appliquer les procédures et protocoles
* Capacité d'Adaptation aux besoins spécifiques des personnes âgées
* Bonne Utilisation du matériel et des équipements
* Avoir de la rigueur dans la transmission des informations et la réalisation de ses actes
* Posséder les compétences pour utiliser les logiciels informatiques

Savoir-être :
* Ecoute, tolérance, patience
* Faire preuve de sang-froid, maîtrise de soi (calme et diplomatie)
* Faire preuve de bon sens et de discernement
* Conscience professionnelle : soin que l'on porte à son travail à faire son métier (discrétion, respect de la relation humaine, empathie, respect du matériel et des locaux ...)
* Esprit d'initiative dans les limites de ses compétences
* Esprit d'équipe : solidarité complémentarité