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Alternance Responsable de secteur Aide à domicile
Job summary
Une entreprise spécialisée dans l’aide à domicile recherche un(e) Responsable de Secteur(trice) / Coordinateur(trice) en alternance. Vous serez en charge de la planification et de la coordination des interventions auprès des bénéficiaires, en veillant à la qualité et au respect des horaires. Une expérience en gestion est souhaitée. Les avantages incluent une prise en charge du transport, des primes et une mutuelle d’entreprise.
Benefits
Qualifications
- Expérience dans la gestion ou la coordination de services.
- Capacité à travailler en équipe et à assurer la liaison entre différentes parties.
Responsibilities
- Planifier et coordonner les interventions des aides à domicile.
- Assurer la liaison entre bénéficiaires, familles et intervenants.
- Participer au recrutement et suivi des équipes terrain.
- Gérer les plannings et respecter les horaires assignés.
- Contribuer à l'amélioration continue des services.
- Assurer un suivi administratif.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable de Secteur(trice) / Coordinateur(trice) en alternance pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans l’aide à domicile. Vous serez un acteur clé dans l'organisation et la gestion des interventions auprès des bénéficiaires.
Missions principales :
Planifier et coordonner les interventions des aides à domicile en fonction des besoins des bénéficiaires.
Assurer la liaison entre les bénéficiaires, les familles et les intervenants.
Participer au recrutement, à l’intégration et au suivi des équipes terrain.
Gérer les plannings et s’assurer du respect des horaires et des missions assignées.
Contribuer à l’amélioration continue des services en recueillant les retours des bénéficiaires.
Assurer un suivi administratif et veiller à la conformité des dossiers.
Avantages :
- Prise en charge du transport0.60€ / km
- Augmentation du taux horaire au mérite
- Mutuelle d’entreprise
- Prime annuelle environ450€
- Prime de cooptation environ 151 €
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.