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Une entreprise de conseil en services financiers recherche un Consultant Senior pour travailler sur la réglementation ESG et le reporting extra-financier. Vous serez responsable de la mise en œuvre de rapports selon la CSRD et de l'analyse des besoins sur le terrain. Une expérience de 3 ans en finance durable et une maîtrise de l’anglais sont requises. L'opportunité se trouve à Paris La Défense.
Location: Paris La Défense
L’opportunité :
Au sein du département FSO (Financial Services Office), plus de 1 200 collaborateurs en France combinent leurs expertises métiers et fonctionnelles afin de répondre efficacement aux besoins de nos clients en banque, assurance ou gestion d’actifs.
Le secteur financier européen et mondial connaît des changements profonds, notamment la nécessité de mobiliser des financements considérables pour la finance durable et d’adapter les modèles d’activité et les chaînes de valeur au sein des institutions financières (banque, assurance, gestion d’actifs). L’émergence de réglementations liées à ces enjeux pousse le secteur à s’adapter et à se conformer progressivement.
Nos équipes de Conseil Financial Services accompagnent les institutions financières dans la mise en œuvre de leurs initiatives stratégiques pour soutenir la transition écologique et transformer leurs organisations, méthodologies et opérations. Pour soutenir notre croissance, nous recrutons des Consultants Seniors, Managers et Seniors Managers souhaitant travailler sur les transformations ESG induites par la réglementation, renforcer la conception de dispositifs de reporting extra-financier, et améliorer le pilotage stratégique et financier.
Responsabilités principales :
Profil recherché :
Diplômé d’une école de commerce, d’ingénieurs ou université avec spécialisation en gestion des risques, finance durable ou climatique. Expérience d’au moins 3 ans en gestion des risques climatiques ou finance durable dans un environnement financier (banque, assurance, gestion d’actifs, conseil, régulateur). Bonne connaissance du secteur financier et expérience en institution financière. Excellent relationnel, rigueur, autonomie, esprit d’équipe, curiosité, dynamisme. Maîtrise de l’anglais.
Vivez l’expérience EY, Rejoignez-nous !
EY valorise la diversité et étudie toutes candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap.
EY compte 365 000 collaborateurs dans plus de 150 pays, offrant une présence internationale forte et une expertise reconnue en audit, conseil, transactions, fiscalité et droit. Nous développons les talents pour accompagner une croissance durable. Notre engagement : faire de votre parcours avec nous une expérience durable.