Securite jobs in France
Agent / Agente de sécurité (H/F)
Encadrant(e) Petite Enfance (H/F)
Cuisinier traiteur / Cuisinière traiteuse (H/F)
Cariste en scierie (H/F)
Technico commercial H/F
Equipier de production (H/F)
Administrateur Systà mes et RÃseaux - H- / F
OUVRIER(E) PROFESSIONNEL(LE) DE FABRICATION BOULANGER/PATISSIER (H/F)
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAgent de sécurité (H/F) - Foire de béré
Conducteur Receveur Ecquevilly H/F
Chef / Cheffe de service police municipale (H/F)
Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire
Soudeur F/H
Animateur SANTE SECURITE ENVIRONNEMENT (H/F)
Chauffeur / Chauffeuse de Super poids lourd TOULOUSE (H/F)
PLONGEUR DE RESTAURANT (H/F)
Conducteur / Conductrice d'engins de débardage (H/F)
Data Centre Technicien de Quart (H/F)
Chef / Cheffe de cuisine (H/F)
BNSSA (H/F)
Chauffeur PL (h/f)
Cariste (H/F)
Responsable d'exploitation (H/F)
Technicien / Technicienne QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP (H/F)
Responsable de dépôt (H/F)
Agent / Agente de sécurité (H/F)
Poste : Agent / Agente de sécurité (H/F)
Type de contrat : CDI à temps complet
Vous travaillez sur un site industriel. La formation CQP Agent de Prévention et Sécurité + carte professionnelle sont obligatoires.
Responsabilités : filtrage, rondes sécuritaires.
Conditions :
- Durée du travail : 35H/semaine
- Horaires décalés, travail les week-ends et jours fériés, en journée
Salaire :
- Salaire brut mensuel : de 1856 à 1857 euros, sur 12 mois
- CSE, complémentaire santé
Déplacements : Jamais
- Débutant accepté
- CAP, BEP ou équivalent, CQP Agent de Prévention et Sécurité (formation indispensable)
- Esprit d'équipe
- Écoute, empathie
- Rigueur et précision
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
250 à 499 salariés
Groupe familial breton créé en 1986, avec 30 000 clients et 90 000 salariés. Présent dans 25 pays, CA : 2,6 milliards d'euros. Contact : M. FRANCK CHEMIN.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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