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KLEPIERRE
Une entreprise leader dans la mobilité partagée recherche un Responsable d'Exploitation pour assurer la performance des équipes et des services de transport. Le candidat idéal a une formation en Transports et Logistique et 3 à 5 ans d'expérience. Le poste implique la planification des opérations et le respect des règles de sécurité, tout en visant une satisfaction maximale des voyageurs. Ce poste offre un salaire attractif et un cadre de travail stable avec des opportunités de développement.
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l’attractivité des territoires.
En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 7,7 milliards d’euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.
Keolis Maintenance Services (KMS) est une jeune filiale en pleine transformation, spécialisée dans la maintenance des matériels roulants bus et cars. KMS assure également des activités de transport. Notre mission : garantir la sécurité et la conformité des véhicules qui transportent chaque jour les usagers Franciliens.
En 2025, Keolis Maintenance Services (KMS) renforce et développe son activité d’exploitation de contrats de prestations de transport de passagers pour des activités privées, notamment pour les substitutions de trains SNCF (bus ou cars de remplacement) et pour l’activité saisonnière.
KMS offre un cadre de travail stable, en dehors des changements liés aux Délégations de Services Publics en Île-de-France, permettant ainsi de projeter son avenir professionnel à long terme avec confiance.
Dans le respect de la réglementation sociale et des contrats de service, vous pilotez les équipes d’exploitation de la filiale, vous êtes le garant de l’exécution des services dans des conditions optimales de sécurité, de qualité et de performance économique, et ce, dans le respect de la réglementation du transport.
Pour encadrer et développer son activité d’exploitation, Keolis Maintenance Services recrute son Responsable d’Exploitation F/H rattaché.e hiérarchiquement au Directeur Opérationnel de la filiale et membre de l’équipe de direction de Keolis Maintenance Services. Dans le respect de la réglementation sociale et des contrats de service, vous pilotez les équipes d’exploitation de la filiale, vous êtes le garant de l’exécution des services dans des conditions optimales de sécurité, de qualité et de performance économique, et ce, dans le respect de la réglementation du transport.
Dans ce cadre vos missions seront les suivantes
Le poste est basé au Mesnil Amelot et nécessite des déplacements fréquents dans les filiales.
De formation supérieure de type bac +3 en Transports et Logistique, vous justifiez d’une expérience significative et reconnue dans le domaine de l’exploitation/gestion de site où vous avez prouvé vos compétences managériales et de pilotage.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vos qualités de manager, votre maîtrisez en outre les techniques propres à la gestion de centre de profits. Vous êtes autonome, vous êtes force de proposition et faites preuve de réactivité.
Votre rigueur et votre capacité d’analyse vous permettront de réussir les missions qui vous seront confiées et d’évoluer au sein du groupe.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et d’exploitation.
En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers.
Vous êtes titulaire d’un Bac +5 dans le domaine du transport et vous bénéficiez d’une expérience réussie de 3 à 5 ans dans le domaine.
Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l’objet d’une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
Rejoignez Keolis : Épanouissez‑vous, transformez le secteur des transports et faites la différence chaque jour.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.