NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
Environnement de travail
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela inclut la mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, le développement professionnel via la formation continue, et l'implication des collaborateurs dans notre stratégie RSE.
Chiffres clés
- 17 000 collaborateurs
- 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Spécialisation/Emploi : Mesure, Essais - Technicien de laboratoire
Organisation :
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
Description du poste :
Ce poste, au sein du CESMAN (Centre d’Expertise des Structures et Matériaux Navals), débute idéalement en Juin 2025. Entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de préparer et réaliser des examens dans votre domaine de compétence technique, sur des matériaux métalliques à usage naval et nucléaire, et des procédés de mise en œuvre (soudage, fabrication additive, fonderie, forge, etc.).
Vos principales missions seront de :
Les entretiens vous permettront d’échanger avec le manager du pôle pour en apprendre davantage sur vos missions.
Vous ?
Compétences :
Vous êtes méthodique, rigoureux.se, autonome, aimez le travail en équipe et la polyvalence technique.
Après réception de votre CV, si votre profil est retenu, un recruteur vous contactera pour un entretien téléphonique, puis éventuellement un entretien en personne ou en visioconférence avec le manager ou l’équipe RH. La sélection finale vous sera communiquée rapidement. La visite du site nécessite une enquête administrative de sécurité.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.