Responsable Dépôt H/F

TN France; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Responsable Dépôt pour guider une équipe vers l'excellence. Ce rôle clé implique la coordination des opérations de manutention et de stockage, tout en veillant à la sécurité et au bien-être des employés. Vous serez au cœur des décisions, avec un planning fixe et des primes attractives. Si vous êtes autonome, réactif et avez une solide expérience en management, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe où votre professionnalisme et votre sens de l'organisation feront la différence.

Prestations

Prime d'assiduité trimestrielle

Ticket restaurant

Prime d'intéressement

Prime de participation

Qualifications

• Expérience solide en management d'équipe dans le transport et la logistique.
• Capacité à organiser et coordonner les tâches journalières.

Responsabilités

• Assurer la coordination de l'équipe et les opérations de manutention.
• Respecter les procédures de stockage et les règles de sécurité.
• Gérer les chauffeurs lors du chargement et déchargement.

Connaissances

Organisation des tâches

Gestion du temps

Connaissances en sécurité

Reporting

Détection des anomalies

Formation

BAC ou équivalent

CACES 1 – 3

Description du poste

Vous serez le/la responsable de dépôt ! Nous avons besoin de vous pour guider l’équipe vers l’excellence, améliorer les conditions de travail, et être un(e) responsable humaniste dans un circuit de décisions court.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable Dépôt H/F pour notre agence, dont les missions consistent à :

1. Assurer la coordination de l’équipe,
2. Prendre des initiatives rapides et adaptées,
3. Assurer et coordonner les opérations de manutention (chargement, déchargement, déplacement de produits…),
4. Assurer et coordonner les opérations de stockage de la marchandise,
5. Respecter rigoureusement les procédures de stockage (conditionnement, rangement, quantité, typologie, sécurité),
6. Faire respecter les règles et consignes de sécurité et d’hygiène dans le dépôt,
7. Enregistrer et contrôler le flux de marchandises sur les supports correspondants,
8. Contrôler les papiers des transporteurs à leur réception,
9. Veiller à l’entretien des matériels (transpalette, diable, chariot, quai niveleur, rack…),
10. Gérer les chauffeurs lors du chargement et/ou déchargement.

C’est un emploi en CDI, du lundi au dimanche, avec un planning fixe et 2 jours de repos consécutifs.

Salaire brut : 2 000 €

+ Prime de 60 € brut/dimanche,
+ Prime d’assiduité trimestrielle (montant à préciser),
+ Ticket restaurant d’une valeur de 10,00 €, dont 6,00 € à la charge de l’employeur,
+ Prime d’intéressement et de participation.

PROFIL RECHERCHÉ

COMPÉTENCES MÉTIERS REQUISES

• Savoir organiser les tâches journalières selon l’activité, avec logique et anticipation,
• Gérer rationnellement le temps,
• Avoir des connaissances sur les règles de sécurité,
• Effectuer un reporting auprès de son supérieur direct,
• Savoir détecter les anomalies.

COMPÉTENCES HUMAINES (savoir-être)

• Avoir le sens de la coordination et de l’animation d’une journée de travail,
• Faire preuve de réactivité et de flexibilité,
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans la résolution de problèmes,
• Avoir une bonne mémoire visuelle des produits,
• Être rigoureux, attentif, appliqué et impliqué,
• Savoir travailler en équipe.

Qualifications / diplômes

• BAC ou équivalent,
• CACES 1 – 3 est un plus.

Vous avez une solide expérience en management d’équipe dans les métiers du transport et de la logistique. Dynamique et exemplaire, vous veillez au développement et au bien-être de chacun de vos collaborateurs, en leur transmettant votre sens du professionnalisme.