Delivery Consultant - F/H

TN France; Saint-Girons; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un(e) Delivery Consultant(e) Aéronautique pour rejoindre une équipe passionnée. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille client tout en pilotant le processus de recrutement. Avec une culture axée sur la performance et le bien-être, vous bénéficierez d'une intégration personnalisée et de nombreuses opportunités de formation. Si vous êtes motivé(e) par les défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette mission est faite pour vous.

Prestations

23 RTT

Télétravail

Rémunération de la performance

Formation en présentiel et distanciel

Locaux spacieux

Accompagnement quotidien

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans le recrutement volumique.
• Rigueur et sens du relationnel client et candidat.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients existant et anticiper leurs besoins.
• Gérer tout le processus de recrutement de A à Z.

Connaissances

Recrutement volumique

Relation client

Anticipation des besoins

Évaluation des compétences

Formation

Diplôme en ressources humaines

Description du poste

Dépasser nos objectifs en faisant le bonheur de nos clients,

Ça nous booste, et vous?

Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain(e) Delivery Consultant(e) Aéronautique (fidélisation de Grands Comptes). Rejoignez Expectra, le leader de l'intérim et du recrutement spécialisé dans les profils Cadres et Agents de Maîtrise du groupe Randstad.

Rejoindre Expectra, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un vrai choix :

• Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine, tant individuellement que collectivement (d'ailleurs, nous sommes Supporters Officiels des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris).
• Celui de recevoir autant que l'on donne (23 RTT, télétravail, rémunération de la performance avec un variable attractif).
• Profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme de e-learning) et de développement dans le premier réseau national de recrutement spécialisé par métiers.

Ça vous tente? Découvrez votre future mission.

Une mission riche en défis (et en bons moments!)

Pour dénicher des top profils et atteindre ses objectifs, il faut une bonne dose de détermination et une culture des chiffres.

En tant que Chargé(e) de comptes, vous vivrez des journées remplies de défis où vous gérez et développez un portefeuille client existant tout en pilotant les recrutements de A à Z.

Il vous faut un état d'esprit de gagnant et la capacité à surmonter les obstacles avec le sourire ;-)

Votre rôle commercial :

• Prendre en charge un portefeuille clients existant
• Connaître parfaitement vos clients pour anticiper leurs besoins
• Entretenir une relation de partenariat pour répondre à leurs demandes récurrentes

Votre rôle recrutement :

• Gérer en autonomie tout le processus de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, short-list)
• Évaluer la motivation et les compétences des candidats et leur donner envie!
• Fidéliser votre vivier de talents pour gagner en proactivité

Les petits (ou plutôt grands) plus :

• Locaux spacieux, équipes au top, et un manager à votre écoute pour vous apprendre les ficelles du métier
• Processus d'intégration personnalisé et accompagnement quotidien pour un démarrage optimal

Profil recherché :

• 2 ans d'expérience dans le recrutement volumique, c'est un bon début ;-)
• Rigueur et sens du relationnel client et candidat essentiels

Le processus d'entretien :

1. Premier entretien avec le Chargé de Recrutement Interne
2. Votre futur manager vous rencontrera pour faire le point et vous faire part de l'avancée jusqu'au recrutement

Et bien sûr, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)