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Responsable jobs in United States

Vendeur Responsable de réserve (H/F) - JFR

JYSK

Terville
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Today
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ANIMATEUR RESPONSABLE DE SEJOUR ADAPTE (H/F) HIVER 2025

Cyrillus

Saint-Chamond
On-site
EUR 20,000 - 40,000
Today
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Responsable Installation et Maintenance (H/F)

Technip Energies Abu Dhabi

Malay-le-Grand
On-site
EUR 50,000 - 70,000
Today
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Ingénieur d'étude sanitaire – responsable environnement extérieur H/F

Candidat Normandie

Nouméa
Remote
EUR 40,000 - 55,000
Today
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Responsable Avantages Sociaux EMEA & APAC (H/F)

Itron

Meudon
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
Today
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Assistant(e) Responsable

Zeeman

Rivières
On-site
EUR 22,000 - 28,000
Today
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Responsable de Résidence H/F - CDI

Nexity SA

Cachan
On-site
EUR 80,000 - 100,000
Today
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Responsable Adjoint H/F

Boulangerie Ange

Provence-Alpes-Côte d'Azur
On-site
EUR 30,000 - 40,000
Today
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Comptable public - Responsable du Service de Gestion Comptable (SGC) de BREST H/F

Ministère - Ministère de l'Économie

Toubalan
On-site
EUR 60,000 - 80,000
Today
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Responsable Administratif et Financier (F/H) - CDI

SARL DILIGENCE 3

Paris
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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RESPONSABLE DIALOGUE SOCIAL F/H

Ville de Nanterre

Nanterre
On-site
EUR 40,000 - 55,000
Today
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CDI Responsable Mécénat (H/F)

Association Espérance banlieues

Mantes-la-Jolie
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
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Responsable allotissement F/H

Compass Group France

Saint-Nazaire
On-site
EUR 25,000 - 30,000
Today
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Responsable achats et approvisionnements

Valexane

Thonon-les-Bains
On-site
EUR 45,000 - 65,000
Today
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Responsable Etudes / Technique Outillages H/F

eXcent

France métropolitaine
On-site
EUR 45,000 - 65,000
Today
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Chargé d’influence et créateur de contenu - Marketplace Eco-responsable (H/F)

Groupe LDLC

Limonest
On-site
EUR 30,000 - 45,000
Today
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RESPONSABLE GRANDS COMPTES REGIONAUX (INGENIEUR MAJOR ACCOUNT) H/F

Jungheinrich France s.a.s.

Lyon
On-site
EUR 45,000 - 60,000
Today
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Responsable (H/F) communication et marketing de CNRS Formation Entreprises

CNRS

Gif-sur-Yvette
On-site
EUR 60,000 - 80,000
Today
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RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES - H/F

Yncrea Ouest

Brest
On-site
EUR 40,000 - 55,000
Today
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Responsable des Finances - Finances publiques

Agence nationale des titres sécurisés (ANTS)

Charleville-Mézières
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
Today
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Responsable Recrutement/RH en implant - CDD - Gignac-la-Nerthe (13)

Gojob

Gignac-la-Nerthe
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Today
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RESPONSABLE DE BOUTIQUE - AMIENS (H/F)

A LA SOURCE SAS

Amiens
On-site
EUR 30,000 - 40,000
Today
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Responsable des Ventes Dispositifs Médicaux H/F

Michael Page (France)

Paris
On-site
EUR 50,000 - 55,000
Today
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Responsable Fidélisation Clients (F/H) - Hauts de France - Libercourt (62)

Dupont Restauration

Libercourt
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Today
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Responsable Maintenance Industrielle (H/F)

Bonduelle

Longué-Jumelles
On-site
EUR 60,000 - 80,000
Today
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Vendeur Responsable de réserve (H/F) - JFR
JYSK
Terville
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Full time
Today
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Job summary

Une entreprise internationale de Retail recherche un Vendeur Responsable de réserve à Terville. Vous serez chargé(e) de l'organisation de la réserve, de la coordination des livraisons et de l'assistance aux clients. Vous bénéficierez d'opportunités d'évolution rapide et d'un environnement dynamique. Une expérience en Retail et un bon esprit d'équipe sont essentiels. Envoyez votre candidature à recrutement@jysk.com.

Benefits

Possibilités d'évolution rapide
Challenges avec des récompenses attractives
20% de réduction dans les magasins JYSK

Qualifications

  • Dynamique et motivé(e) avec envie d’évoluer dans le Retail.
  • Capacité à organiser efficacement la réserve.
  • Aime le contact client et sait travailler en autonomie et en équipe.

Responsibilities

  • Responsable de la réserve et de l'organisation des livraisons.
  • Coordonner le travail avec le Store Manager.
  • Assurer la propreté et la bonne tenue du magasin.

Skills

Dynamisme
Organisation
Capacité à travailler en équipe
Résultats orientés
Flexibilité
Compétences en communication
Job description
Vendeur Responsable de réserve (H/F) - JFR
  • Numéro de téléphone: +33 3 82 90 07 94

Nous pensons que nos collaborateurs sont la clé de notre succès. C'est pourquoi nous nous efforçons de leur offrir des possibilités de développement et de relever de nouveaux défis au sein de JYSK. Depuis que notre fondateur, Lars Larsen, a ouvert son premier magasin au Danemark en 1979, JYSK a étendu sa présence mondiale avec des magasins et des boutiques en ligne dans des pays du monde entier.

Les trois valeurs fondamentales de JYSK - commerçant, collègue et esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous pouvons attendre les uns des autres. Nous nous faisons mutuellement confiance et nous croyons à l'autonomisation et à la liberté assortie de responsabilités. Nous sommes également fiers de récompenser l'engagement et les efforts de nos employés. Avec la bonne attitude, vous rencontrerez de nombreuses opportunités chez JYSK.

Tu es dynamique, motivé(e) et tu as envie d’évoluer dans le Retail? Alors ce challenge est peut-être pour toi!

Travailler chez JYSK, c’est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d’être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu''ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants :

  • Des possibilités d’évolution rapides dans une entreprise internationale. En savoir plus: here
  • Des challenges avec des récompenses attractives à la clé
  • Des bonus en fonction des ventes
  • 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen
  • L’occasion de participer à notre fête annuelle du personnel et à d’autres évènements entre collègues
  • Tu es responsable du cœur du magasin: la réserve
  • De nature méthodique,tu es capable d’organiser la réserve efficacement
  • Le travail physique ne te fait pas peur, tu coordonnes la réception des livraisons et tu décharges les palettes avec tes collègues
  • Ton travail ne s’arrête pas là, la vente fait partie de tes missions: satisfaire les clients est ta priorité
  • Tu participes à la propreté et la bonne tenue du magasin
  • Tu collabores étroitement avec le/la Store Manager et l’Assistant(e) Store Manager pour assurer le bon fonctionnement du magasin
  • Tu es capable d'assumer un rôle de coordination de la réserve et de déléguer des tâches. Ta réussite dépend aussi de ta communication
  • Tu es organisé(e) tout en étant capable de flexibilité lorsque cela est nécessaire
  • Le travail physique ne te fait pas peur
  • Tu es axé(e) résultats
  • Tu as la capacité de travailler en autonomie et en équipe, tu aimes aussi le contact client

Tes journées ne se ressemblent pas, et c’est ce qui te passionne!

Rencontre l'un de nos vendeur responsable de réserveici .

Pour plus d’informations, tu peux visiter notre page carrière.

Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à recrutement@jysk.com, nous serons ravis de t’aider !

Process de recrutement pour JYSK France :

Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t’attendre à recevoir des tests de logique et de personnalités qui font partie de notre process de recrutement. Si ta candidature retient notre attention nous t’inviterons à un entretien au cours duquel nous sommes impatients d\'entendre ta motivation pour le poste.

JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l’âge, l’identité de genre, les origines, l’orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l’ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.

Lieu du poste
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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