Responsable jobs in France

La société CFL cargo France assure des opérations de conduite, d'acheminement et de formation de trains de marchandises sur le Réseau Ferré National en coopération avec CFL cargo SA.

Nous recrutons un(e) : Responsable D'exploitation (H / F)

En CDI, à Hagondange (57), avec déplacements.

Le / La Responsable d'Exploitation (REX), supervise pour son périmètre les activités de production et l'encadrement du personnel de production, avec l'appui de Managers d'Exploitation (MEX), dans le respect des règlementations, des règles de sécurité-santé au travail, de sécurité ferroviaire, et des normes qualité et dans un souci d'efficience.

Ses responsabilités et missions recouvrent les domaines principaux suivants :

• Déployer au sein des équipes de production, avec l'appuis des MEX la politique santé-sécurité au travail et les plans de management de la sécurité du groupe CFL cargo dans la perspective du « zéro-accident »
• Mettre en oeuvre, appliquer et faire appliquer les procédures du système de gestion de la sécurité ferroviaire,
• Recueillir les 1ers éléments d'enquête en cas d'incident et contribuer aux retours d'expérience
• Développer les actions permettant le retour d'expérience (analyse des évènements sécurité, analyse des évènements opérationnels)
• Mettre en oeuvre le plan d'action issu du Document Unique

• Participer aux actions de contrôles et de surveillance définies par l'entreprise ou en complément et à son initiative et s'assurer du traitement des actions qui en découlent.
• S'assurer du respect des normes et règles définies conformément aux règles et certifications de l'entreprise et déployer les plans d'action nécessaire pour le rétablissement de la situation.
• Définir et piloter avec le support du Dirigeant Exploitation, les actions de mise en qualité des opérations de production (respect des règles de sécurité, de sûreté, ponctualité des trains, respect des processus de production).
• Déployer sur son périmètre la culture de l'indicateurs de performance, permettant une communication factuelle auprès des équipes opérationnelles.

• Animer au quotidien la relation avec les MEX, dans un souci de respect des valeurs du Groupe et des objectifs sécurité, qualité, économiques, sociaux de l'entreprise tout en développant un esprit de cohésion
• S'assurer de la bonne communication entre les MEX et les équipes de production du périmètre
• Communiquer avec ses équipes de production les résultats obtenus (santé-sécurité, respect des normes et réglementaires, production), et identifier avec eux des solutions en cas de difficultés spécifiques, afin de veiller au bon climat social.
• Gérer avec l'appui des MEX, des animateurs métier et du service planification l'évolution et le maintien des compétences techniques et opérationnelles du personnel de production du périmètre en lien avec les besoins de l'entreprise et dans le respect de la réglementation ferroviaire
• Stimuler les équipes de production avec une vision permanente d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle et en matière de sécurité.

• Participer à la définition des besoins pour les démarrages ou la modification d'opérations de production, dans un souci d'utilisation efficiente des ressources
• Contrôler le respect de l'application des règles sociales et du travail dans la planification du personnel, analyser toute déviation et proposer des mesures correctives
• S'assurer qu'en situation d'aléas, soient mis en oeuvre par les équipes dédiées, des solutions opérationnelles adaptées
• Participer aux plans d'optimisation de la production et d'amélioration de la qualité des journées de services tout en étant force de proposition

• Communiquer auprès des autres responsables de département toutes les informations nécessaires (santé, sécurité au travail, RH)
• Participer aux différents processus RH (recrutements, formations, processus de recadrages et disciplinaires, accueil et départ des salariés)
• Alerter Dirigeant Exploitation sur tout événement majeur au sein des équipes (climat social, accident, aléa engageant la performance attendue) et être force de proposition
• Assurer un reporting sur les performances en matière santé-sécurité, qualité et niveau de production
• Représenter l'entreprise auprès des clients ou des partenaires
• Représenter CFL cargo France lors des réunions et ateliers de travail du groupe CFL cargo.
• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine du transport ou de la logistique, idéalement dans celui de la production ferroviaire.
• Votre parcours professionnel démontre vos capacités d'apprentissage et d'évolution.
• Vous justifiez d'une 1ère expérience managériale d'au moins 3 ans auprès de personnel travaillant en horaires décalés et / ou sur des sites différents du vôtre.
• Vous disposez des connaissances nécessaires en matière de santé-sécurité au travail, respect des conditions de planification, et orientez vos actions dans une démarche d'amélioration continue
• Vous maîtrisez le français, la connaissance d'une autre langue sera considérée comme un atout.
• Bon(ne) communicant(e), vous savez faire adhérer vos différents interlocuteurs et savez également écouter.
• Autonome et organisé(e), vous êtes attaché à respecter les échéances et pourrez vous adapter face à des aléas.
• A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack Office (Outlook, Excel, PowerPoint, ) et pourrez vous familiariser rapidement avec de nouveaux outils
• Fiable et force de proposition, vous saurez devenir le référent de votre périmètre tant pour les équipes sous votre responsabilité que pour l'ensemble de vos interlocuteurs
• Vous êtes en mesure d'effectuer des déplacements et des interventions pouvant inclure des horaires de nuit, des jours fériés ou des week-end.