Responsable Perfusion - Infirmier(ère) coordinateur(trice) (H/F)

ELIVIE; Gennevilliers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de santé à domicile recrute un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) pour le poste de Responsable Perfusion à Gennevilliers. Vous serez chargé(e) de la coordination des équipes, gestion d'activités, et suivi des patients en immunothérapie. Le candidat idéal possède une formation en soins infirmiers et au moins 2 ans d'expérience. Un statut cadre avec avantages est offert, incluant un salaire brut de 3 300 euros par mois et divers autres bénéfices. Les déplacements sont ponctuels.

Prestations

Titres restaurant pris en charge à 60%

Véhicule de fonction

Avantages CSE (chèque-vacances, chèques-cadeau)

144 jours de RTJ

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un rôle similaire exigés.
• Formation en soins infirmiers indispensable.
• Capacité à réaliser des soins infirmiers nécessaires.

Responsabilités

• Coordination des équipes terrain et participation aux recrutements.
• Gestion des plannings et suivi des indicateurs de qualité.
• Intervention à domicile pour la mise en place des soins.
• Gestion administrative des dossiers patients.

Connaissances

Soins infirmiers

Animation d’équipe

Suivi des indicateurs

Organisation

Rigueur

Réactivité

Formation des patients

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en soins infirmiers

Description du poste

Responsable Perfusion - Infirmier(ère) coordinateur(trice) (H/F)

92 - GENNEVILLIERS

À propos du poste

ELIVIE recrute un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) - Responsable Perfusion - Prestataire de santé à domicile (H/F) en CDI. Vous serez rattaché(e) à nos agences de Champigny sur Marne ou de Gennevilliers.

En lien direct avec le directeur de notre région Île de France, vous serez responsable de l'organisation et du bon déroulement des prestations au sein de votre Centre Opérationnel sur notre activité perfusion ou nous prenons en charge des patients en immunothérapie.

• Coordination des équipes terrain : animation, supervision, intégration des nouveaux collaborateurs et participation aux recrutements.
• Pilotage de l'activité : gestion des plannings, suivi des indicateurs, respect des procédures qualité et réglementaires (LPPR).
• Lien avec les prescripteurs : conseil, fidélisation et accompagnement technique.
• Suivi des patients : intervention à domicile, mise en place des dispositifs médicaux, formation des patients, visites de suivi et astreintes éventuelles.
• Gestion administrative : vérification de la complétude des dossiers patients, transmission des éléments de facturation et veille réglementaire.

Profil souhaité

• Expérience : 2 ans indispensable.
• Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents, infirmier.
• Compétences techniques : Réaliser des soins infirmiers.
• Compétences en management : Animation d’équipe, intégration de nouveaux collaborateurs, participation aux recrutements, pilotage des plannings, suivi des indicateurs.
• Savoir-être : Organisation, rigueur, réactivité, pédagogie, travail en équipe.
• Permis B requis.
• Un profil d’infirmier(ière) en prestation de santé ou en libéral est appréciable.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Location et location‑bail d’autres biens personnels et domestiques.

Type de contrat

CDI – Contrat de travail – Durée du travail 35h/semaine – Travail en journée

Salaire

• Salaire brut mensuel de 3 300 euros (sur 12 mois)
• Prime annuelle à définir – Participation aux bénéfices
• Titres restaurant (valeur faciale de 9,50 euros), pris en charge à 60 %

Déplacements

Ponctuels

Avantages

• Statut cadre au forfait avec 14 jours de RFJ
• Véhicule de fonction
• Des titres‑restaurants d’une valeur faciale de 9,50 € pris en charge à 60 % par l’employeur
• Des avantages CSE (chèque‑vacances, chèques‑cadeau)

Engagement humaniste

Prêt(e) à relever ce défi et à avoir un impact concret sur la vie des patients ? Chez Elivie, l’humain est au cœur de notre engagement. Rejoindre Elivie, c’est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours.