Puericultrice-Jobs in United States

Bienvenue au sein de la Fondation Œuvre de la Croix Saint-Simon.

Acteur majeur dans les secteurs sanitaires et médico-sociaux au service des personnes vulnérables, de la naissance à la fin de vie.

Notre projet institutionnel vise à proposer une approche globale et diversifiée d’accueil, d’accompagnement, de soins ou de prise en charge médicale en Île-de-France.

Véritable hôpital hors murs, l’HAD de notre Fondation, structure à taille humaine, permet d’assurer, au domicile des patients, des soins techniques, intensifs, complexes et continus.

Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire bienveillante et à l’écoute.

Les prises en charge des nouveau-nés à risques (prématurés, hypotrophes, compliance aux traitements, oxygénothérapies) seront votre quotidien, ainsi que le suivi en pédiatrie (notamment en onco-hématologie).

L’Hospitalisation à Domicile Croix Saint Simon recrute.

Vos responsabilités

Autonome tout en étant soutenu(e) par une cohésion d’équipe, vous prodiguerez des soins techniques alliés au relationnel, vous permettant de vous épanouir dans un environnement apprenant.

Vous collaborerez avec le cadre du secteur, le pédiatre coordonnateur, ainsi qu’avec les psychologues, assistantes sociales, diététiciennes, socio-esthéticiennes, afin de mettre en œuvre un projet de soin personnalisé pour chaque patient.

Vous participerez à l’ajustement du plan personnalisé de soins, à l’évaluation du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire, et à la rédaction des synthèses de fin de prise en charge.

Vous avez

• Un diplôme d’État Infirmier avec permis B.
• Le sens des responsabilités et de l’organisation.
• Un esprit curieux et une personnalité dynamique.
• Des capacités d’adaptation à l’environnement, aux habitudes de vie du patient et de son entourage.
• Des compétences reconnues dans l’évaluation des urgences.

Nous vous attendons !

À vos marques, prêt, postulez !

Nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en vous offrant :

• Un programme d’intégration personnalisé et accompagné.
• Un plan de développement des compétences pour accompagner votre évolution.
• Un véhicule de fonction.
• Un plan d’amélioration des conditions de travail, QVT, avec un service social dédié aux salariés, Ressourcez-vous (sophrologie, prévention des risques psycho-sociaux, psychologues du travail).
• La possibilité de place en crèche / Aide au logement.
• Des jours de congés supplémentaires : 6 semaines de congés payés, ancienneté, récupération des jours fériés tombant sur des repos hebdomadaires.
• Une prime à l’embauche de 2600 € bruts (après la période d’essai).
• Prime de cooptation de 300 € bruts.
• Forfait « mobilités durables » pour le vélo, covoiturage.
• Prime d’intéressement.
• Statut : Assimilé Cadre.
• Rémunération à partir de 2 855 € brut mensuel, selon l’expérience, en application de la convention collective FEHAP (CCN 51) et indemnité SEGUR.