Infirmier(ère) de Coordination et de Suivi Puériculteur(trice)

RECRUT'OI; Saint-Leu; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à La Réunion recherche un Infirmier(ère) de Coordination et de Suivi Puériculteur(trice) pour jouer un rôle clé dans la prise en charge des enfants et de leurs familles. Dans ce rôle, vous serez responsable de la coordination des soins en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires, tout en assurant un suivi personnalisé pour chaque enfant. Vous aurez également l'opportunité de participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé, contribuant ainsi à l'amélioration du bien-être des jeunes patients. Si vous êtes passionné(e) par la pédiatrie et que vous souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis avec spécialisation en Puériculture.
• Une première expérience en pédiatrie ou néonatalogie est un atout.

Responsabilités

• Assurer la coordination des soins auprès des enfants et de leurs familles.
• Participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé.
• Mettre à jour les dossiers patients et assurer le suivi médico-social.

Connaissances

Organisation

Compétences relationnelles

Capacité d'adaptation

Esprit d'équipe

Connaissance des dispositifs médico-sociaux

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier(ère)

Spécialisation en Puériculture

Description du poste

Recrut'OI est un cabinet de recrutement à la Réunion qui est spécialisé dans l'accompagnement des entreprises dans la recherche de leurs futurs collaborateurs dans tous les domaines d'activité dont notre île a besoin.

Description du poste :

L'Infirmier(ère) de Coordination et de Suivi Puériculteur(trice) assure l'accompagnement et la coordination des soins auprès des enfants et de leurs familles. Il / elle joue un rôle clé dans la prise en charge globale des patients en lien avec les équipes médicales et paramédicales.

Coordination des soins

• Organiser et assurer le suivi des soins en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (médecins, psychologues, assistantes sociales…).
• Veiller à la bonne application des protocoles et des recommandations de bonnes pratiques.
• Assurer une interface entre les différents acteurs de santé et les familles.

Accompagnement et suivi des familles

• Informer, conseiller et soutenir les familles dans la prise en charge de l'enfant.
• Assurer un suivi personnalisé en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant.
• Participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé.

Gestion administrative et organisationnelle

• Mettre à jour les dossiers patients et assurer le suivi des démarches médico-sociales.
• Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets de soins et de santé.
• Collaborer avec les institutions partenaires (PMI, ASE, hôpitaux, écoles…).

Profil recherché : Profil recherché

• Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) avec spécialisation Puériculture.
• Expérience : Une première expérience en pédiatrie, néonatalogie ou dans une structure médico-sociale est un atout.
• Compétences et qualités :
• Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
• Excellentes compétences relationnelles et d'écoute
• Esprit d'équipe et rigueur professionnelle
• Connaissance des dispositifs de prise en charge médico-sociale

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