Directeur de crèche – Puéricultrice - H/F

TN France; Avelin; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine expansion recherche un Directeur de crèche passionné et dynamique pour superviser un établissement dédié à l'accueil des jeunes enfants. Le candidat idéal aura une expérience significative dans le secteur de la petite enfance, un diplôme de Puériculteur(trice) et des compétences en management. Vous serez responsable de garantir un environnement accueillant et de qualité, tout en mobilisant une équipe autour d'un projet éducatif enrichissant. Rejoignez une structure qui valorise la formation continue et l'intégration des équipes pour offrir le meilleur aux enfants et à leurs familles.

Prestations

Formation continue

Intégration professionnelle

Encadrement et tutorat

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum dans le secteur de la petite enfance.
• Expérience réussie de direction de structures d'accueil collectives.

Responsabilités

• Assurer un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents.
• Garantir l'application des valeurs pédagogiques de la Maison Bleue.
• Gérer l'administration et le budget de l'établissement.

Connaissances

Gestion administrative

Management d'équipe

Pédagogie

Communication

Formation

Diplôme d'Etat de Puériculteur(trice)

Description du poste

Directeur de crèche – Puéricultrice - H/F, Avelin

La Maison Bleue

Description du poste

Rattaché(e) à la Coordinatrice du secteur, vous assurez 4 grandes fonctions sur votre établissement :

1) Garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conforme à :
- l'expertise et aux orientations pédagogiques de la Maison Bleue,
- la réglementation petite enfance en vigueur,
- aux procédures qualité internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité.

2) Pédagogie : garantir l'application des valeurs et des principes pédagogiques de la Maison Bleue, mobiliser les parents et l'équipe autour du projet éducatif.

3) Gestion administrative et financière : contrats famille/facturation, taux d'occupation, budgets et dépenses, travaux et investissements, mobilier.

4) Management d'une équipe pluridisciplinaire : organisation du travail, formation, évaluation, disciplinaire.

Vous participez au relationnel institutionnel avec les tutelles, les réservataires ; élaboration des rapports d'activité, état trimestriel des présences pour la CAF, la Mairie.

Profil recherché

Votre profil ?

Titulaire du diplôme d'Etat de Puériculteur(trice), vous justifiez d'une expérience de 3 ans min. dans le secteur de la petite enfance.

Une première expérience réussie de direction de structures d'accueil collectives pour jeunes enfants est exigée.

Vos qualités relationnelles, votre goût pour le management d'équipe et la responsabilité, votre autonomie et votre disponibilité sont vos atouts pour exceller dans votre fonction.

Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil des jeunes enfants sont reconnus par vos pairs.

Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations.

Parce qu'un projet d'accueil de qualité commence par l'intégration de nos équipes, vous êtes accueilli(e) dès votre arrivée : parcours professionnalisant, tutorat adapté et formation continue, les conditions indispensables d'une prise de poste sereine et engagée !