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Professeur construire professionnalité immo(bloc4) BTS Immobilier (H/F)
France Travail
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresProfesseur en Génie mécanique construction (H/F) / Indre-et-Loire
RECTORAT TOURS
Enseignant 2nd degré économie-gestion : Transport et logistique (F/H)
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE PARIS
Professeur de piano (H/F)
Descripción de la vacante
Une école de musique recherche un professeur de piano (H/F) pour dispenser des cours à domicile à Gentilly. Les candidats doivent avoir une expérience pédagogique et, de préférence, un diplôme de fin d'études. Ce poste est en CDD, temps partiel (1H/semaine), avec une rémunération de 22,50€ net par heure. Les jeunes talents sont également acceptés.
Formación
- Expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs.
- Titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent (préféré).
- Jeunes talents acceptés.
Responsabilidades
- Dispenser des cours de piano à domicile.
- Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques.
- Évaluer des acquis d'apprentissage.
Professeur de piano (H/F)
Actualisé le 08 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Nous recrutons un(e) professeur(e) de piano pour dispenser des cours à domicile sur Gentilly. Pouvoir recevoir serait un plus.Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés également.L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer !Rémunération : 22,50€ net par heure
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 1H/semaineTravail en journée
Salaire
- 22,5€ net par heure de cours
- Débutant accepté
- Piano Cette compétence est indispensable
- Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Secteur d'activité : Enseignement culturel
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Chanter et jouer de la musique pour le plaisir !
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
mejor más rápidamente
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