Détails de l'offre
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmé
Encadré par le responsable du site, l'agent chargé d'accueil et d'entretien assure, avec son binôme, dans le respect du Plan d’organisation de la surveillance et des secours (POSS) :
Il est important de considérer que les missions s'effectuent dans un environnement particulièrement chaud et humide. La gestion du temps de travail est basée sur un régime d'annualisation avec 4 cycles de travail alignés sur les périodes scolaires et de vacances, en tenant compte des congés et du repos, qui doivent être placés durant les périodes de vacances scolaires et en coordination avec le binôme.
Connaissances théoriques :
Savoir-faire :
Savoir-être :
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.