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Auxiliaire de puériculture F/H/X
La Croix-Rouge française
Nantes
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 2 jours
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Éducateur de Jeunes Enfants — CDI, Éveil & Bien-être
Agence Appel Médical Petite Enfance
Marennes-Hiers-Brouage
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (F/H)
Agence Appel Médical Petite Enfance
Marennes-Hiers-Brouage
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Adjoint d'animation en périscolaire (H/F)
CC AUXONNE PONTAILLER VAL DE SAONE
Binges
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Cuisinier/ère en crèche — repas maison & local
LES PETITS EXPLORATEURS
Curienne
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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ATSEM: Accueil et Activités en Maternelle (CAP)
MAIRIE
Petit-Caux
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Garde d'enfants à domicile #ESC
Info Jeunes Occitanie - CRIJ
Toulouse
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires
Infirmier/Infirmière (H/F)
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
Beaurepaire
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Aide Soignant H/F
Adecco Medical
Annecy
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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AUXILIAIRE DE CRÈCHE (F/H)
Agence Appel Médical Petite Enfance
Chaponnay
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Aide à domicile (H/F)
ADPAM
Montréal
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Auxiliaire de puériculture — CDI 28h, Télétravail Possible
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
Chabeuil
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Auxiliaire de puériculture (H/F)
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
Chabeuil
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Éducateur(trice) de jeunes enfants — Développement & Accompagnement
France Travail
Aramon
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Moniteur éducateur (F/H) - FV - Val d'Ozon H/F
ALGED
Saint-Symphorien-d'Ozon
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 2 jours
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Aide à domicile (H/F)
ADMR LA COTIERE
Montluel
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)
France Travail
Aramon
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Gouvernante à Domicile – Garde d'Enfants & Entretien CDI
O2 VEDENE
Entraigues-sur-la-Sorgue
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Chauffeur Livreur H/F – Cuisine Centrale
Api Restauration
Écommoy
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)
France Travail
Cléon
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)
France Travail
Marseille
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Psychologue
CIAS RLV
Riom
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 2 jours
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Éducateur(trice) de jeunes enfants — Garderie itinérante CDI
E2S SCOP PETITE ENFANCE
Montreuil-sur-Mer
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Aide à domicile (H/F)
ADMR DE L ODET
Fouesnant
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 2 jours
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Maître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F)
France Travail
Argentan
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Plein temps
Il y a 2 jours
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Résumé du poste
Un organisme de soutien social à Argentan recherche un Maître / Maîtresse de maison d'enfants pour aider les jeunes à développer leur autonomie tout en assurant l'entretien des locaux et la préparation des repas. Le candidat doit avoir un CAP ou BEP dans le secteur de la petite enfance et posséder un véhicule léger. Ce poste CDI à temps plein implique un engagement sérieux et la capacité à travailler en équipe avec des enfants en difficulté.
Qualifications
Expérience antérieure avec le public MNA souhaitée.
Préparation des repas en respectant les règles d'hygiène.
Gestion des stocks alimentaires et produits d'entretien.
Responsabilités
Assister les jeunes dans l'apprentissage de l'autonomie.
Entretenir les lieux d'hébergement selon les normes.
Préparer les chambres pour les admissions.
Connaissances
Polyvalence technique
Connaissance des règles HACCP
Techniques culinaires
Accompagnement des enfants
Formation
CAP, BEP et équivalents Petite enfance
Outils
Véhicule léger (permis B)
Description du poste
Offre n° 201FLVR Maître / Maîtresse de maison d'enfants (H/F)
MISSIONS : Sous l'autorité du chef(fe) de service et en associant dès que possible les jeunes, vos missions principales sont les suivantes :
Aider les jeunes dans leur prise d'autonomie autour des actes quotidiens : repas; entretien du linge, entretien des locaux.
Préparation des chambres sur les collectifs en lien avec les admissions.
Réaliser l'état des lieux avec le jeune et l'éducateur référent à l'entrée et à la sortie du collectif.
Assurer l'entretien complet des lieux d'hébergement dans le respect des règles d'hygiène obligatoire.
Veiller au maintien en bon état du matériel mis à disposition (électroménager, meubles).
Réaliser les courses et assurer la préparation des différents repas de la journée dans le respect des règles d'hygiène alimentaire.
Conserver les repas témoins au quotidien en lien avec le protocole de l'établissement.
Devoir d'alerte (auprès du Directeur adjoint) pour toute situation de risque et/ou danger en lien avec l'état des locaux et du matériel.
Contrôler l'état des stocks alimentaires et de produits d'entretien, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes.
PROFIL :
Vous faites preuve de polyvalence technique.
Vous connaissez les règles HACCP.
Vous avez des techniques culinaires.
La connaissance du public MNA (mineurs non accompagnés) et une expérience significative dans ce domaine serait un plus.
Un véhicule de service est mis à disposition pour réaliser les courses.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée.
Salaire :
CSE
Selon convention 66
Déplacements : Ponctuels
Expérience
Débutant accepté
CAP, BEP et équivalents Petite enfance. Cette formation est indispensable
Compétence
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.