puestos de Mediateur en United States
Employé de service de paie/Employée de service de paie
ALTERNANCE - Chargée / Chargé de communication digitale - Master Communication H/F
Delivery Assurance Field Representative - Aero-Engine Parts - part-time
ALTERNANCE - Juriste Droit des affaires - Master H/F
Chargé de Planning et Scolarité (H/F) - Master en Alternance
Alternance Chargé de Recrutement Bachelor ou Mastere H/F
Agent Général Expert Patrimoine et Protection Sociale
Offre de poste : Médiateur(trice) scientifique
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresMédiateur Social CDI 14h00 secteur SICOVAL (31)
Médiateur/ice de proximité H/F CDI 35h Bordeaux (33)
Médiateur/(trice) sociale CDD 35h saisonnier Avignon (84)
Médiatrice / Médiateur du cinéma en Lorraine
L’antenne de Haute-Garonne recrute un e médiateur ice sociale et scientifique !
MEDIATEUR FAMILIAL H/F en CDI TEMPS PARTIEL (0,5 ETP) pouvant aller jusqu’à un temps plein
Accompagnateur médiateur / Accompagnatrice médiatrice
MEDIATRICE OU MEDIATEUR SCIENTIFIQUE (H/F)
Médiateur(rice) familial(e) (H/F)
Médiateur Familial
Médiateur santé H/F
Bibliothécaire médiateur/médiatrice
Médiateur social et médiatrice sociale (candidature spontanée)
Médiateur / Médiatrice adulte relais
Médiateur social, médiatrice sociale – Pimms Médiation Paris
Animateur / Médiateur du dispositif Parrainage (H/F)
Médiateur social (H/F)
Employé de service de paie/Employée de service de paie
Tu maîtrises la paie sur le bout des doigts, tu aimes quand les chiffres tombent justes, et tu veux évoluer dans un environnement structuré où ton rôle compte vraiment ?
? Cette opportunité est pour toi !
? Mon client : un groupe national solide et en croissance, situé à Lyon (facilement accessible en transports en commun), recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre son équipe RH.
? Tes missions principales :
- Saisie des variables de paie
- Établissement et contrôle de bulletins (portefeuille : env. 300 paies)
- Déclarations sociales via DSN
- Gestion de l’administration du personnel (entrée, sortie, contrats, attestations…)
- Collaboration au sein d’une équipe de 6 personnes, sous la responsabilité d’une Responsable Paie bienveillante et expérimentée
- Envie d’aller plus loin ? Tu pourras aussi t’impliquer dans des projets RH transverses ?
- Tu as minimum 2 ans d'expérience en paie (en entreprise ou cabinet)
- Tu es rigoureux(se), fiable et tu aimes le travail en équipe
- Tu maîtrises les bases du droit social et les outils de paie
? Ce qu’on t’offre :
- Salaire entre 30 et 35K€ selon ton profil
- Un environnement stable et stimulant, avec des perspectives d’évolution
? Intéressé(e) ou curieux(se) d’en savoir plus ?
Envoie moi un message au 06 80 35 63 58 ou ta candidature en MP – et partage autour de toi si tu connais la perle rare ?
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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