Marketing Communication jobs in United States

Description du poste et Missions

Rejoindre le groupe Hellowork, c’est travailler au quotidien dans le digital avec un impact réel sur la vie des français et des européens sur les sujets de l’emploi, du recrutement et de la formation. Avec une croissance de % par an sur les dernières années, nous vous proposons une aventure au sein d'une entreprise en plein essor.

Aujourd'hui, nous recherchons notre futur rédacteur en chef BtoB.

Parlons de vos futures missions !

En tant que rédacteur en chef chez HelloWork, vous serez au cœur de la création et de la gestion de contenu à destination des professionnels. En étroite collaboration avec Flavien, notre directeur éditorial, vos responsabilités seront :

• Piloter la création de contenu pour nos marques : vous êtes en charge de recueillir les différents besoins identifiés par les différentes activités (Emploi, Recrutement, Orientation Formation et Institutionnels) et les services transverses (marketing, lead gen…) et d’organiser l’équipe pour pouvoir y répondre, qu’il s’agisse de contenus média, d’articles ou de livrables (livres blancs, enquêtes…). Vous communiquez régulièrement avec ces différentes équipes pour vous assurer de l’adéquation entre la production et les objectifs de chacun.
• Accompagner et accélérer la croissance de notre média HelloWorkplace : vous serez chargé d’affirmer la stratégie éditoriale, d\'identifier les sujets pertinents pour nos lecteurs – les professionnels des RH et du recrutement - et de superviser la création de contenu engageant et informatif (articles mais aussi podcast, ponctuellement vidéo). HelloWorkplace fait déjà partie des médias RH accueillant le plus d’audience, à vous de continuer de le faire croitre. Pour cela, vous serez accompagné de Maïté, rédactrice sur le site depuis ans.
• Rédiger des articles pour HelloWorkplace, mais pas seulement : notre rédacteur en chef doit également rédiger de manière quotidienne pour notre média (interviews, décryptages, actualité…) mais aussi mettre sa plume au service des différents besoins en contenus à destination de nos publics BtoB (Emploi et Formation).
• Développer des relations durables avec les partenaires et les acteurs clés du secteur : Vous établirez et entretiendrez des relations solides avec les partenaires stratégiques, les influenceurs du secteur et les acteurs clés, afin de renforcer la visibilité et l'impact de notre média. Vous serez également amené à interviewer des leaders d'opinion et des professionnels renommés dans le domaine des RH.
• Animer des tables rondes et participer à des conférences : Vous représenterez nos marques lors d'événements professionnels, en partageant votre expertise et en renforçant notre positionnement en tant qu'autorité dans le domaine des ressources humaines.
• Manager l’équipe de rédaction BtoB : Vous dirigerez une équipe de rédacteurs dynamiques et talentueux, en veillant à ce que chaque membre soit aligné sur les objectifs éditoriaux et soit en mesure de fournir un contenu de qualité constante.

Le + ?

Il s'agit d'une création de poste, nous sommes prêts pour recevoir d'autres idées créatives ! :)

• Vous avez plus de cinq années d'expérience en rédaction de contenu RH ou dans un domaine connexe.
• Vous êtes animé par le désir de produire un contenu de qualité, de relever les défis et de satisfaire nos lecteurs.
• De nature proactive, autonome et organisé, vous aimez traiter plusieurs sujets à la fois auprès de différents interlocuteurs.
• A l’aise dans la prise de parole en public, vous saurez incarner la marque Hellowork !
• La pratique de l’anglais ne vous fait pas peur ? Ce poste est vraiment fait pour vous !

• Localisation Rennes - , France - pas de déplacement
• Contrat CDI
• Salaire , à , EUR par an
• Niveau de qualification Ingénieur / Cadre / Bac +
• Expérience + ans
• Modalités de travail Temps complet
• Fonction Marketing / Communication / Graphisme
• Secteur Média / Internet / Communication
• Télétravail Pas de télétravail

Et maintenant, parlons rémunération et avantages ! Voici ce que nous proposons :

• Un package compris entre K€ et K
• Une participation aux bénéfices généreuse ( € c'est le montant moyen versé en )
• Une prime de vacances
• Des séminaires (qui sont très attendus chez HelloWork…)
• Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l\'air, HelloBreakTime, vous expliquera !
• La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!)
• jours de télétravail par semaine,
• Les inévitables RTT, Carte Swile, mutuelle…

Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace…

• Votre CV est retenu : Sarah, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
• L\'échange est positif ? Premier entretien physique avec Flavien et Sarah.
• On poursuit le process avec un cas pratique de rédaction.
• Toujours positif ? Dernière étape avec David, Directeur délégué et Liselotte, DRH
• Vous avez un retour dans les jours qui suivent l'entretien !

HelloWork Group est le premier acteur digital français de l’emploi, du recrutement et de la formation.

A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation / écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.

Fort de collaborateurs, millions d’euros de commandes en , les services du groupe HelloWork sont utilisés par professionnels et millions d’utilisateurs chaque mois.

Ils permettent plus de recrutements et entrées en formations chaque jour. En , le groupe a été labellisé HappyIndexAtWork dans les catégories TechAtWork, HappyAtWork et AgileAtWork.