Marches Publics-Jobs in Frankreich

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2250 ¤ brut mensuel évolutif selon expérience€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

DESCRIPTION DE L'EMPLOI :
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants.
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte, depuis avril 2021, une stratégie territoriale pour la prévention des risques en montagne (acronyme STEPRIM - appel à projets de l'Etat). Ce dispositif s'intéresse à l'ensemble des risques en montagne dont les mouvements de terrains et les crues torrentielles, phénomènes prépondérants sur le territoire de Serre-Ponçon. Après une phase d'études préalables, la stratégie entrera dans sa phase opérationnelle à partir de 2026.
Le poste de technicien(ne) STEPRIM & GEMAPI fait partie du service environnement qui compte 5 agents. Le ou la technicien(ne) travaillera en équipe et en lien avec le responsable du service également en charge de l'animation de la STEPRIM.
Les missions confiées au technicien concernent l'animation de la STEPRIM, le montage et le suivi technique des projets, la participation au suivi des ouvrages dont les systèmes d'endiguement, la surveillance des phénomènes et la participation à l'animation de la préparation à la gestion de crise (PICS et exercices de gestion de crise).

MISSIONS PRINCIPALES :
? Aide technique à la préparation des projets.
? Suivi technique des projets de la STEPRIM.
? Suivi et mise à jour du plan intercommunal de sauvegarde.
? Inspections techniques d'ouvrages de gestion des risques naturels (rédaction des fiches de suivi, mise à jour de la base de données).
? Préparation des pièces techniques des marchés publics.
? Missions ponctuelles d'appui technique à la suite de crues dommageables.

MISSIONS SECONDAIRES :
? Missions ponctuelles d'appui technique à la suite de crues dommageables.
? Préparation des sujets traités en commission risques naturels et GEMAPI.
? Actions de communication (préparation des informations, site internet...).
? Participation aux différentes réunions avec les parties prenantes.
? Participation au réseau STEPRIM 04/05 animé par la DDT05 / RTM05.
? Journées de formation en lien avec la thématique (notamment PARN).

PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
Niveau d'études : BAC + 3
Diplômes spécifiques : géographie, géologie, risques naturels.
Savoirs et savoir- faire :
* Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition.
* Bonne connaissance des risques naturels en montagne.
* Connaissance de la réglementation en matière d'environnement.
* Connaissance de base suivi de travaux et marchés publics.
* Maîtrise des logiciels bureautiques et tableurs.
* Autonomie dans l'emploi des logiciels de géomatique (QGIS ou similaire).
Savoir être :
* Rigueur et sens de l'organisation.
* Autonomie et sens de l'initiative.
* Qualités relationnelles.
* Gestion des délais
* Sens du service public.

Durée du contrat : 24 mois

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
* Poste en contrat de projet 1 à 3 ans.
* Temps de travail hebdomadaire : 35h
* RTT
* Lieu d'intervention : principalement sur la commune d'Embrun, et itinérance sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon.
* Permis B indispensable.
* Télétravail possible au bout de 3 mois de contrat : 1 jour par semaine ou ½ journée par semaine ou 2 jours flottants par mois.
* Participation employeur prévoyance et santé sous certaines conditions.
* Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l'association du personnel (offres locales et tarifs réduits)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de politique environnementale

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Institut national de l'information géographique et forestière (IGN)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
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• Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale