Haute-Savoie, France
Détails de l'offre
Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grades recherchés : Adjoint administratif principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint administratif principal de 2ème classe, Rédacteur
Contrats et conditions
Ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour répondre aux besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a été retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Oui
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmé
Description de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice, vous serez en charge de :
Profils recherchés
Savoir : Formation en comptabilité ou ressources humaines, expérience significative dans un poste similaire, connaissance des règles budgétaires et comptables publiques (M57), connaissance du statut de la fonction publique territoriale, maîtrise des logiciels Berger Levrault, outils bureautiques.
Savoir-être : Bon relationnel, dynamisme, organisation, autonomie, discrétion, confidentialité, sensibilité à l'environnement appréciée.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.